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营销员停单违约后以劳动关系抗辩,二审结果如何?

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来源:律图小编整理 · 2026.10.23 · 1910人看过
诉讼指南专业律师 谢逸律师 已认证
评分:5.0 服务:253人 执业8年
律所:广东谢氏律师事务所
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擅长领域:债权债务、合同事务、刑事辩护
咨询电话:136-3185-8875
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律师优势:有团队,丰富的专业经验;年轻有为,有冲劲,理论功底扎实
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导读:营销人员单方停单违约,后竟借劳动关系恶意抗辩。这种反常的违约与抗辩行为,给案件审理带来极大挑战。谢逸律师代理二审,成功驳回对方上诉、全额维持一审胜诉判决,展现出专业的法律素养与办案能力,其办案思路值得探讨。

营销违约引发法律纠纷

一家公司与营销人员签订合作协议,约定公司为其提供资源与协助,营销人员则需完成一定销售业绩。然而,营销人员在未提前告知公司的情况下,突然停止订单业务,这一行为给公司的业务推进造成极大阻碍,公司遭受了一定的经济损失。公司依据协议追究营销人员的违约责任,将其诉至法院。一审法院审理后支持了公司的诉求,但营销人员不服,提出上诉,这使得双方的法律纠纷陷入了更为复杂的局面。

专业律师介入案件

面对营销人员的上诉,公司找到了有丰富合同纠纷处理经验的谢逸律师。谢逸律师毕业于知名法学院,在多年的执业生涯中,处理过众多类似的合同违约案件。他深知这类案件的关键在于准确把握合同条款与实际履行情况之间的关系。此次营销人员在违约后以劳动关系进行抗辩,企图混淆法律关系,逃避违约责任。凭借过往的实务经验,谢逸律师判断这是常见的违约方抗辩手段,他坚信通过对合同和事实的深入分析,能够找到有力的辩驳点。

深度复盘庭审攻防

谢逸律师接手案件后,首先对一审的卷宗和证据进行了细致复盘,同时收集补充与案件相关的其他证据,形成了一套完整的证据链以证明营销人员的违约行为。在风险研判方面,他预见到营销人员可能会在劳动关系上做文章,于是提前准备应对方案。庭审中,营销人员果然提出其与公司存在劳动关系,不应承担违约责任的抗辩理由。谢逸律师沉着应对,指出合作协议中明确了双方是合作关系而非劳动关系,并且详细阐述了营销人员的工作职责、报酬支付方式等都符合合作关系的特征。他逻辑清晰、有理有据的辩论,让营销人员的抗辩显得苍白无力。谢逸律师凭借自身的专业知识和丰富经验,在这场庭审中进行了一场精彩的攻防战。

基层服务的法治思考

从这起案件可以看到,在基层法律服务中,各类合同纠纷时有发生。违约方为逃避责任,常常采用各种手段进行抗辩,给案件的处理带来困难。像谢逸律师这样的基层律师,在面对复杂多变的案件时,需要凭借扎实的专业知识和丰富的实践经验去拨开迷雾,还原事实真相。法律是维护公平正义的最后一道防线,基层律师在这条防线前默默地坚守着,用自己的专业能力保障当事人的合法权益,让法律的光芒照耀每一个角落。

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