仲裁时违约金一般数额是多少

在商业合作或者劳动雇佣等场景中，合同里常常会约定违约金条款。当出现违约情况，双方又无法协商解决时，就可能会走到仲裁这一步。很多人就会疑惑，仲裁时违约金一般数额到底是多少呢？毕竟谁都不想在仲裁中吃了违约金的亏，也不想因为违约金的问题和对方产生更大的矛盾。接下来咱们就好好聊聊这个事儿。

一、违约金数额确定的基本规则

违约金的数额确定，得先看合同里是怎么约定的。如果合同有明确约定，只要这个约定不违反法律规定，仲裁机构一般会按照合同约定来确定违约金数额。比如甲和乙签订了一份买卖合同，合同约定如果甲违约，要向乙支付合同总金额10%的违约金。要是甲真违约了，仲裁时大概率就会按照这个10%来确定违约金。不过，如果约定的违约金过分高于或者低于造成的损失，当事人是可以请求仲裁机构适当减少或者增加的。

二、判断违约金是否过高或过低的标准

判断违约金是否过高或过低，主要看违约行为造成的实际损失。实际损失包括直接损失和间接损失。直接损失就是因为违约行为直接导致的财产减少，比如货物损坏、运输费用增加等；间接损失则是可得利益的损失，像因为违约导致的预期利润无法实现。比如一家公司和供应商签订合同，供应商违约导致公司无法按时交付产品，损失了一笔订单的利润，这笔利润就是间接损失。一般来说，如果违约金超过实际损失的30%，就可能被认定为过高；如果违约金低于实际损失，也可以请求增加。

三、减少或增加违约金的申请流程

当事人如果认为违约金过高或过低，要在仲裁过程中提出申请。申请时，需要提供相关证据来证明实际损失的情况。比如提供财务报表、合同、发票等，来证明自己因为对方违约遭受了多少损失。仲裁机构会根据双方提供的证据和陈述，综合判断是否需要调整违约金数额。比如在一个劳动仲裁案件中，劳动者认为公司约定的违约金过高，向仲裁机构提出减少申请，并提供了自己的工资收入、工作年限等证据，仲裁机构经过审理后，根据实际情况对违约金进行了调整。

四、仲裁时确定违约金数额的其他考虑因素

除了实际损失，仲裁机构还会考虑其他因素。比如违约方的过错程度，如果违约方是故意违约，可能会适当提高违约金数额；如果是因为不可抗力等原因导致违约，可能会适当降低违约金。另外，合同的履行情况也会被考虑，如果违约方已经部分履行了合同义务，也会对违约金数额产生影响。

仲裁结束确定了违约金数额后，后续还可能会遇到执行的问题。比如违约方不按照仲裁结果支付违约金，这时候该怎么办呢？又该通过什么途径来保障自己的权益呢？遇到这些难题，不妨到律图咨询专业律师。律图平台上的律师都具备专业的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你理清后续流程，保障你的合法权益。