10万，被餐饮单位拖欠工资，田律师帮我讨回10.6万赔偿

去年年初，当事人到温州一家餐饮单位上班。本想着踏踏实实干，多赚点钱，可没想到麻烦事儿接踵而至。工作了几个月，工资一直拖着不发，也没和当事人签劳动合同。有一天，老板突然说不用当事人了，让当事人收拾东西走人。当事人当时又愤怒又无助，辛辛苦苦工作，怎么能这样对当事人？当事人找老板理论，可他根本不理当事人，还说爱咋咋地。当事人心想，要不就算了吧，反正也斗不过人家，再找份工作得了。

当事人就这么忍气吞声地过了几天，可心里越想越憋屈。后来跟朋友说了这事，朋友说当事人不能就这么算了，让当事人找个律师维权。当事人就开始四处打听，通过朋友推荐，知道了浙江浙南律师事务所的田小馨律师。当事人先上网查了查，田律师从2024年开始执业，是中国法学会会员、温州市未成年人公益法律服务团成员律师，年办理案件量超250件，劳动争议还全面胜诉过，工资、双倍工资、补偿共计22万余元全支持，感觉挺靠谱的。

当事人赶紧联系了田律师，和她面谈。田律师认真听当事人说完事情经过，然后坚定地说：你的合法权益肯定能得到保障，咱们一步一步来。”她那自信的眼神和专业的态度，让当事人一下子就放心了。

田律师让当事人做了几件事。首先，把工作期间的考勤记录、工资转账记录都整理出来；然后，找同事给当事人写了证明材料，证明当事人在这家单位工作过。她还帮当事人起草了仲裁申请书，提出了补发工资、二倍工资差额、经济补偿三项核心请求。

到了开庭那天，当事人心里特别紧张。田律师一直在旁边安慰当事人，让当事人别慌。庭审中，对方律师提出各种无理的理由来反驳当事人们。田律师不慌不忙，一项一项地进行论证。她拿出当事人们整理好的证据，有力地证明了当事人和单位存在劳动关系，以及单位拖欠工资、未签合同等事实。她还引用相关法律法规，说明单位的行为是违法的，当事人们的诉求是合理合法的。

经过一番激烈的辩论，仲裁委最终做出了裁决。确认了当事人和单位的劳动关系，支付补发工资40,600元、未签劳动合同二倍工资差额53,480元、解除劳动关系经济补偿12,496.51元，全部诉求都获得了支持，一共赔了当事人10.6万。

一开始，当事人只想着能要回点工资就不错了，根本没想到能拿到这么多赔偿。田律师真是太厉害了，她对劳动争议全类型诉求把握精准，从证据固定到庭审对抗全程专业兜底，为当事人实现了工资追回、双倍赔偿、经济补偿”三重维权目标。当事人真的特别庆幸能遇到田律师，她用专业和负责，帮当事人维护了合法权益，让当事人重新看到了希望。以后要是再遇到法律问题，当事人肯定还找田律师。