在新余市,有个定作人摊上了这么件麻烦事。装修施工时,工人从高处坠落,造成了多级伤残。一开始,定作人觉得自己问题不大,想着工人自己干活不小心才出的事,怎么也不该自己担全责。
可事情没那么简单,工人起诉索赔80万余元,还主张是雇佣关系,要求定作人全责赔偿。定作人慌了,自己尝试着去解决这个问题,四处找证据、找说法,结果却越弄越糟,心里焦虑得不行,反复想不通怎么就成这样了。
后来,经人介绍,定作人找到了江西君越律师事务所的李凯杰律师。李凯杰律师执业6年,专注刑事辩护、交通事故、婚姻家事、合同事务、劳动纠纷等领域。
李律师接手案件后,仔细梳理材料,发现了一个关键细节。原来,工人在作业时无相关资质、未戴安全装备,还踩踏了危险玻璃,自身存在重大过错。
围绕这个细节,李律师制定了诉讼策略。他指出原告自身的重大过错,对原告的单方鉴定、异地治疗、不合理费用逐项质证。同时,整合各种证据,持续补强证据、巩固抗辩观点。
庭审中,双方展开了激烈交锋。工人方坚持雇佣关系,要求定作人全责赔偿;李律师则依据证据,主张是承揽关系,定作人仅承担选任过失责任。经过三次庭审,最终法院认定为承揽关系,定作人仅承担20%选任过失责任,判决赔偿14万余元。定作人原本极度紧张,听到判决结果后,长出了一口气。
这个案子教会我们:第一,定作人选人时要审查对方资质。第二,施工中要提醒工人做好安全防护。第三,遇到纠纷及时找专业律师。
这个案子告诉我们,遇到法律纠纷不能盲目应对,要依靠专业人士。在这个案子里,李凯杰律师通过精准定性法律关系、指出原告过错等关键动作,为定作人降低了赔偿金额,展现了专业的法律素养。
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