张玥律师成功助当事人拿回17649元劳务工资

张玥律师是重庆百君（合川）律师事务所副主任、合伙人律师，同时担任重庆市合川区律工委妇联委员等多项职务。她早年取得法律执业资格，2014年获心理咨询师资质，有着丰富的法律从业经验。

在劳务合同纠纷案件中，20年3月至10月期间，原告王在蒋承包的渝区两组团A分区A地块项目提供劳务。土木公司作为总承包单位，通过工资代发形式支付了部分工资，尚欠原告17649元。土木公司将工程分包给四川XX司，后者又分包给无资质的蒋。王委托张玥律师等为其代理人，向法院提起诉讼，要求被告支付未支付的劳动报酬17649元及资金占用损失，并承担本案诉讼费。

被告方面，土木公司主张并非清偿义务主体，并有权从四川建司未付工程款中扣除；四川建司辩称与原告不存在直接劳务关系，且原告主张的资金占用利息无依据；蒋承认劳务工资应由四川建司支付。各方提交了相关证据，王提交工资表汇总表，土木公司提交建设工程施工专业分包合同，四川建司提交建筑施工劳务承包协议，蒋提交结清承诺书。

张玥律师在接受委托后，仔细研究了案件情况。她首先梳理了各方之间的合同关系，明确了各被告在工程中的角色和责任。在证据收集方面，她深入分析了王提交的工资表汇总表，确认了工资拖欠的具体金额和事实。对于土木公司和四川建司提交的合同，她也进行了详细审查，找出其中与案件相关的条款和细节。

在庭审过程中，张玥律师根据证据和法律规定，清晰地阐述了王的诉求和理由。她指出，四川XX司因将项目分包给无资质个人蒋导致拖欠工资，应承担清偿责任；土木公司作为总承包单位应先承担清偿责任，之后可依法追偿。最终，法院采纳了张玥律师的观点，判决四川XX司承担清偿责任，土木公司作为总承包单位先承担清偿责任，蒋应支付原告17649元的劳务工资及资金占用损失（从判决之日起至付清之日止按一年期LPR计算），驳回原告对四川XX司、土木公司支付资金占用损失的其他诉请，案件受理费241.23元，其中96.49元由被告蒋承担。

在抚养费纠纷案件中，原告梁及其法定代理人梁与被告唐就抚养费纠纷一案，委托张玥律师等为其代理人。原告要求被告支付自20年5月起至起诉之日的拖欠抚养费9500元，并要求被告自20年12月起提高每月抚养费至1000元。张玥律师在了解案件情况后，积极与被告方沟通协商。在调解过程中，她充分考虑了双方的实际情况和诉求，提出了合理的调解方案。最终，双方达成调解协议，被告唐须支付20年5月至20年11月期间拖欠的抚养费共9500元，分两期支付，从20年12月起，被告每月28日前向原告支付600元抚养费，直至原告梁年满十八周岁为止，原告梁自愿放弃其他诉讼请求。

在买卖合同纠纷案件中，重庆贸易有限公司和张X因与重庆商贸有限公司买卖合同纠纷不服一审判决提起上诉。张玥律师作为重庆商贸有限公司的委托诉讼代理人，在二审中积极维护当事人的权益。上诉人主张其已超付货款，并质疑欠款条的有效性，而公司主张上诉人支付的款项包含水泥款和运费，并要求上诉人承担未支付的货款及资金占用损失。张玥律师在庭审中，依据事实和法律，对上诉人的主张进行了有力反驳。最终，二审法院驳回了上诉人的上诉请求，维持一审判决，维持公司支付天公司货款及资金占用损失的责任，并由张X承担连带清偿责任。

张玥律师凭借其专业的法律知识、丰富的实践经验和认真负责的态度，在多个案件中为当事人争取到了理想的结果，赢得了当事人的信任和好评。她始终以“专业、优质、高效”为服务准则，兼顾法理与情理，为当事人提供全方位的法律支持。