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三个案例教你应对常见法律纠纷

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来源:律图小编整理 · 2026.06.14 · 1485人看过
诉讼指南专业律师 王永军律师 已认证
评分:5.0 服务:999+人 执业13年
律所:甘肃子谦律师事务所
执业证号:16203201510963309
擅长领域:合同事务
咨询电话:18693156254
代表案例:27个
律师优势:;有团队、有企业法律顾问经验、办过大案、高学历
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导读:上周,甘肃王永军律师又成功办结了一起劳动争议(加班费追索)案。原告马先生在某乳业公司担任司磅员,公司虽与他约定实行不定时工作制却未办理行政备案。马先生主张在职期间长期加班,公司未足额支付加班工资。王永军律师所在的甘肃子谦律师事务所团队,通过精准梳理考勤与工资证据、严谨论证工时制度适用规则,最终帮助马先生依法获得了2018年7月至2024年12月期间休息日及法定节假日加班工资共计101771.40元。
三个案例教你应对常见法律纠纷

咱们先从这个劳动争议案说起。有人会想,公司和员工约定了不定时工作制,是不是就不用支付加班费了?其实不是这样。就像马先生这个案子,虽然公司和他约定了不定时工作制,但未办理行政备案。根据相关法律规定,实行不定时工作制需要经过劳动行政部门批准。甘肃王永军律师长期处理劳动争议案件,他提醒你,遇到这种情况,一定要注意收集考勤记录、工资流水等证据,来证明自己的加班事实和工资标准。就像本案中,马先生提交了仲裁裁决书、劳动合同、工资流水、考勤记录等证据,才为自己争取到了应得的加班工资

马先生的案子刚解决,建设工程领域的纠纷也不少。某建筑工程公司将部分脚手架劳务作业分包给自然人赵先生,施工结束后,公司认为已超付劳务费,遂诉至法院。在这个建设工程分包合同纠纷案中,王永军律师通过精准举证、规范质证与法律适用,帮助建筑工程公司厘清工程款结算、锁定超付事实。这里有个误区:很多人觉得只要签了合同,就一定有效。其实,个人承揽建筑工程劳务分包违反法律强制性规定,案涉《劳务分包协议》是无效的。但赵先生已完成施工内容,建筑工程公司应参照约定折价补偿。王永军律师擅长从合同条款、付款凭证等方面入手,仔细核算各项费用。最终法院判决赵先生返还超付的劳务费102761.31元。如果你遇到类似的建设工程纠纷,一定要保存好合同、付款凭证等证据,必要时可以寻求像王永军律师这样专业律师的帮助。

王永军律师翻到办案笔记下一页,上面记着一个买卖合同纠纷抵押优先受偿案。原告陈先生与被告赵先生签订化肥购销合同,为保障债权实现,还与赵先生及其前妻刘女士签订了房屋抵押合同并办理了抵押登记。后赵先生欠付货款,陈先生将其诉至法院。王永军律师在这个案子中,精准锁定债权、固定抵押效力,助力陈先生实现了货款与优先受偿权。有人可能会认为,夫妻离婚时对债务的约定能对抗抵押权。实际上,案涉抵押合同合法有效且已办理登记,离婚协议关于财产与债务的约定不能对抗已登记的抵押权。王永军律师凭借深厚的专业知识和丰富的办案经验,为陈先生争取到了胜诉判决,被告赵先生需给付货款801240元,并支付利息损失,陈先生对抵押房屋及地下室折价、拍卖、变卖所得价款享有优先受偿权。

通过这三个案例可以看出,在劳动争议、建设工程分包合同纠纷、买卖合同纠纷等常见法律问题中,证据的收集和法律的正确适用至关重要。遇到纠纷不要慌张,及时收集相关证据,必要时寻求专业律师的帮助,才能更好地维护自己的合法权益。

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