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未构成犯罪的,应该是降级换证。
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岫岩满族自治县律师唐晓光
特邀岫岩满族自治县律师:唐晓光律师
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婚姻家庭 刑事辩护 劳动纠纷 交通事故 债权债务
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  • 家庭主妇在离婚分割夫妻共同财产时享有平等权利。协议不成的,法院按照顾子女、女方和无过错方权益判决。虽未在外工作,但因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等对家庭贡献较多,分割财产时会获适当照顾,且有权因负担较多义务向对方请求补偿,对方应当给予。
    2026-01-07 07:50:01 帮助人数:1102
  • 儿童抚养费计算分两种:固定收入者按每月总收入20%-30%给付,负担两个以上子女的比例可提高但不超50%;无固定收入者依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定,特殊情况可调整。抚养费定期给付为主,有条件可一次性。父母协议一方全担的,若抚养方能力不足影响子女成长,法院不予准许。
    2026-01-07 07:50:01 帮助人数:1391
  • 法律规定可变更子女抚养关系的情形包括:共同生活方患重病或伤残无力抚养(如丧失劳动能力无法保障孩子生活);不尽抚养义务、虐待子女或对其身心健康不利(如长期不管不顾、打骂);八周岁以上子女愿随另一方且该方有抚养能力;其他正当理由(如原抚养方环境变化不利成长)。变更抚养关系先由双方协商,协商不成可向法院起诉。
    2026-01-07 07:50:01 帮助人数:1242
  • 离婚官司开庭后出判决的具体时限无法律明确规定,但有审限要求。简易程序立案之日起3个月内审结,特殊经院长批准可延长1个月;普通程序6个月内审结,特殊经院长批准可延长6个月,还需延长报请上级法院批准。出判决时间还受案件复杂程度、法院案件数量等影响,简单争议小则快,财产分割复杂等则慢。
    2026-01-07 07:50:01 帮助人数:1119
  • 杀人后自首的量刑需综合考量。故意杀人罪法定刑为死刑、无期徒刑或十年以上有期徒刑,情节较轻的处三年以上十年以下有期徒刑。自首属法定从轻或减轻情节,但法官会结合犯罪手段、后果等具体情况判定:手段残忍后果严重即使自首或仍判重刑(如无期),情节轻且自首则可能在三年以上十年以下从轻,最终依案件事实和法律综合判定。
    2026-01-07 08:15:01 帮助人数:1874
  • 拉人赌博获利三千可能涉嫌赌博罪或开设赌场罪。赌博罪通常抽头渔利需五千以上,但获利三千若参赌人数众多等也可能构成,处三年以下有期徒刑、拘役或管制并处罚金;若在其控制场所或网络平台组织,则可能构成开设赌场罪,该罪无明确数额入罪标准,情节一般处五年以下,严重处五年以上十年以下有期徒刑并处罚金,具体需结合实际情况认定。
    2026-01-07 08:15:01 帮助人数:1443
  • 重伤二级从犯的量刑需依据具体罪名(常见为故意伤害罪)。故意伤害致重伤者处三年以上十年以下有期徒刑,从犯应从轻、减轻或免除处罚。司法实践中,会结合从犯在犯罪中作用大小量刑:作用小、参与度低可能三年以下甚至缓刑;作用较重要则可能三年以上五年以下。最终判罚需结合具体案情确定。
    2026-01-07 08:15:00 帮助人数:1145
  • 依据《中华人民共和国刑法》,非法采矿罪分两档量刑。情节严重(矿产品价值或破坏价值10万-30万以上,或在国家规划/重要价值矿区采矿等),处三年以下有期、拘役或管制,并处/单处罚金;情节特别严重(50万-150万以上等),处三年以上七年以下有期并处罚金。多次非法采矿应追诉或两年内未处理的,价值累计计算,量刑结合实际情况综合考量。
    2026-01-07 08:15:00 帮助人数:1910
  • 公司辞退员工的赔偿分三种情况:违法辞退(无正当理由)时,工作快两年者按《劳动合同法》可获四个月工资的赔偿金(经济补偿二倍);合法辞退(如严重违反公司规章等法定情形)无需赔偿;协商一致辞退则支付两个月工资的经济补偿。
    2026-01-07 07:40:01 帮助人数:1368
  • 劳动合同出现小数点错误的赔偿需视情况而定。若导致劳动报酬计算错误,用人单位应纠正补发少发部分,造成其他损失(如影响贷款额度审批)需赔偿实际损失;若使工作内容、时间等约定产生歧义,劳动者可协商或申请仲裁,单位需承担劳动者额外支出等损失。赔偿以弥补实际损失为原则。
    2026-01-07 07:40:01 帮助人数:1813
  • 劳务关系辞退补偿依双方签订的劳务合同约定,有明确条款按约定执行,未约定则一般无法定补偿义务。劳动关系中,用人单位合法辞退(如劳动者严重违反规章制度等过错)无需补偿;违法辞退需按经济补偿标准二倍支付赔偿金,经济补偿按工作年限计算:每满一年付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月付半个月工资。
    2026-01-07 07:40:01 帮助人数:1233
  • 企业辞退员工的赔付分三种情形:合法辞退且需补偿的,按工作年限每满一年付一个月工资(六个月以上按一年、不满六个月付半个月),月工资为合同解除/终止前十二月平均工资;违法辞退需按经济补偿标准二倍支付赔偿金;员工因严重违反单位规章制度等过错被辞退的,企业无需支付补偿或赔偿。
    2026-01-07 07:40:00 帮助人数:1752
  • 处理车被撞后卖车产生的较大经济损失,分两种情况:责任明确且对方全责时,依《民法典》侵权责任编,对方需承担含车辆贬值损失在内的全部损失,协商不成可经专业评估后起诉索赔;责任不明确时,需交警出具认定书划分责任,按比例承担,己方有责仅可就对方责任部分索赔。需保留事故认定书、维修记录等证据维权。
    2026-01-07 08:15:00 帮助人数:1025
  • 事故55责任与能否出院无直接关联,出院需看伤者实际治疗情况并遵循医嘱。55责任下的伤残赔偿,需先看事故类型(如交通事故),交强险先在责任限额内赔偿,超出部分双方各担50%。赔偿项目含医疗费、误工费等,残疾赔偿金依伤残等级、受诉法院地相关收入标准计算,协商不成可诉讼。
    2026-01-07 08:15:00 帮助人数:1626
  • 对方全责时,保险赔款支付对象分两种情况:若对方车主先行垫付你的修车费,保险公司会将赔款支付给对方车主,再由其转付你;经对方保险公司、车主及你三方协商一致,或适用“代位赔偿”等情形时,可直接赔付给你用于修车。若担心赔款去向,可沟通明确;若对方获赔未转,可协商或诉讼追讨。
    2026-01-07 08:15:00 帮助人数:1952
  • 酒驾致一人以上重伤且负事故全部或主要责任的,以交通肇事罪判刑。依据《刑法》第一百三十三条,不同情节对应三年以下、三年以上七年以下、七年以上有期徒刑或拘役。此外,酒驾后实施危害公共安全行为,即使未伤亡但有现实危险,也可能构成以危险方法危害公共安全罪,致人伤亡的处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。
    2026-01-07 08:15:00 帮助人数:1282
  • 遇到三十万欠款不还,可按以下步骤处理:先收集借条、转账记录等证明借贷关系的证据,尝试与对方协商并保留协商记录;协商无果可发律师函;仍不还款则向有管辖权法院起诉,注意三年诉讼时效;胜诉后对方未履行还款义务,可申请强制执行,法院有权查询、冻结、划拨其财产以实现债权。
    2026-01-07 07:40:00 帮助人数:1663
  • 保证人行使追偿权的诉讼时效为三年,自向债权人承担责任之日起算。根据《民法典》,保证人承担保证责任后(当事人另有约定除外),有权在责任范围内向债务人追偿,享有债权人对债务人的权利。若三年内未通过合法方式主张权利,债务人可提出不履行义务的抗辩,故保证人需留意时效,及时协商或诉讼保障自身权益。
    2026-01-07 07:35:01 帮助人数:1282
  • 租手机不还被起诉,若出租人证据充分,法院大概率判决承租人归还手机或赔偿价款及逾期租赁费。败诉拒不执行,出租人可申请强制执行(查询冻结划拨存款、查封扣押拍卖财产),承租人还可能被列入失信名单(影响信用、限高、贷款、出行等),情节严重者追究刑责。建议承租人积极应对,尽快归还或协商解决方案。
    2026-01-07 07:30:01 帮助人数:1730
  • 男女朋友间借款纠纷,需先明确是否有借条等书面凭证,无则聊天记录、转账记录、录音等可作证据。有充分证据先协商,不成发函催款,仍不履行可起诉,需准备起诉状和证据。法院判定借款成立后,对方不履行判决可申请强制执行。处理时要及时收集和固定证据,维护自身合法权益。
    2026-01-07 07:30:01 帮助人数:1284
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岫岩满族自治县律师唐晓光
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