未满14岁实施抢劫行为，通常不负刑事责任，会责令其父母或其他监护人加以管教，必要时依法进行专门矫治教育。但已满12周岁不满14周岁的人犯抢劫罪，致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾、情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任，量刑时应从轻或减轻处罚。

金融诈骗员工量刑需结合具体罪名、角色地位、犯罪金额及情节综合判断。我国《刑法》“金融诈骗罪”含8个具体罪名，量刑标准有别。主犯对犯罪总额负责，如集资诈骗数额较大判3-7年；从犯可从轻、减轻或免除处罚；不知情者不构成犯罪。量刑还受犯罪金额、情节、单位犯罪等因素影响，需综合判定，建议委托律师制定辩护策略。

二年内盗窃三次属多次盗窃，构成盗窃罪。依据刑法，盗窃公私财物数额较大或多次盗窃等情形，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金。数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或情节特别严重，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，处罚金或没收财产。量刑会综合多因素，有自首等情节可从轻或减轻，累犯则从重。

用人单位超过法定试用期期限未给劳动者转正需担责。一是违法约定试用期，不同劳动合同期限对应不同试用期时长，若违法约定且已履行，用人单位要以试用期满月工资为标准，按超期时长支付赔偿金。二是试用期届满未转正，继续用工视为建立正式劳动关系，应按转正工资付薪、补缴社保；无故解除属违法，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。

若单位不遵守劳动法，劳动者有多种维权途径。首先可与单位协商，此为最便捷方式，能省时省力。若协商不成，可向本单位劳动争议调解委员会申请调解。也能向劳动监察部门投诉，由其监督检查并责令单位改正。还可申请劳动仲裁，需在知道权利被侵害一年内书面申请，对裁决不服，除另有规定，可15日内向法院起诉。

一般情况下，员工可拒绝加班。按法律规定，用人单位因生产经营需加班，要与工会和劳动者协商，一般每日不超1小时，特殊情况每日不超3小时、每月不超36小时。加班需双方协商一致，强制加班员工有权拒绝。但特殊情形如灾害事故需紧急处理时，员工不得拒绝。违法强制加班，员工可投诉或仲裁维权。

发生车祸致人死亡后家属殴打司机，处理方式因情形而异。情节较轻、未造成明显伤害的，属违反治安管理行为，可处五日以下拘留或五百元以下罚款。致轻微伤的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款，情节轻的处五日以下拘留或五百元以下罚款。致轻伤以上的，涉嫌故意伤害罪，要追究刑事责任。司机还可要求民事赔偿。

车祸责任归属需视具体情形而定。若司机执行职务时发生车祸，一般由雇主担责，因其对雇员职务活动有管理监督义务；若司机存在故意或重大过失，雇主担责后可追偿。若车辆有质量问题，生产者或销售者担责。若涉及第三方，按事故责任认定书划分责任。最终责任归属要综合多因素，明确事故原因与各方过错程度。

通常行人在车祸中负全责撞死人不构成刑事犯罪，无需担刑责。交通肇事罪主体多为机动车驾驶人员，行人负全责撞死人不符合该罪对主体及行为的要求。但行人需承担民事赔偿责任，依据民法典，要赔偿医疗费、护理费等合理费用、误工收入，造成死亡的还需赔丧葬费和死亡赔偿金，赔偿可协商，协商不成死者家属可起诉。

收到律师短信要求出庭，先拨打银行官方客服电话确认短信真实性。若属实，说明银行已起诉，要积极应对。准备好信用卡消费、还款记录等材料，梳理还款情况与欠款金额。务必按时出庭，不出庭法院会缺席判决，结果可能不利。出庭如实陈述还款困难原因，尝试与银行协商还款计划，无法一次性还清可请求法院调解。

结婚后一方所借款项是否为共同债务需分情况判断。若借款用于夫妻共同生活、共同生产经营，像家庭日常开销、共同经营店铺等，应认定为共同债务，双方有偿还义务。若借款非用于共同生活或经营，是一方以个人名义超出家庭日常生活所需所负债务，一般不算共同债务，但债权人能证明用于共同生活等情况除外，如双方共同在借条签字。

贷款离婚签合同是否可行需分情况。婚姻期间有共同贷款，离婚时可签合同约定偿还责任，不过此约定仅在夫妻内部有效，不能对抗债权人，承担超出份额债务的一方可追偿。离婚后一方单独贷款，签合同只要符合生效要件即有效。处理贷款相关合同要确保内容合法合规，保障自身权益。