提问 18万律师在线解答
首页 > 精选解答 > 人身侵权精选解答 > 引发抑郁症需要承担赔偿吗

引发抑郁症需要承担赔偿吗

时间:2024.02.24 标签: 损害赔偿 人身侵权 阅读:1494人
律师解析:
需要。从理论上讲,一个人直接导致另一个人得了抑郁症,那么这个人就需要承担全部的赔偿责任。
民法典》第一千一百八十三条 侵害自然人人身权益造成严重精神损害的,被侵权人有权请求精神损害赔偿
因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的,被侵权人有权请求精神损害赔偿。
版权声明:本平台对图文内容模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

标准是医疗费按照诊疗费、医药费、住院费、其他费用计算;误工费按照实际减少的收入计算或者按照最近三年的平均收入计算;残疾赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收......

具体赔偿数额要结合案情判断。1、侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。2、造成残疾的,还应当赔偿残疾生......

违法。属于侵犯他人肖像权或隐私权。侵犯著作权或者与著作权有关的权利的,侵权人应当按照权利人的实际损失给予赔偿。侵犯著作权或者与著作权有关的权利的,侵权人应当按照权利人的实......

图文精选 普法视频 语音解答
  • 误工费都包括哪些项目其定义又是什么呢

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    误工费用主要包括工资、津贴、授课报酬等,涵盖了全职和兼职收入。计算时采用"差额赔偿"原则,即以实际减少的收入为准。但若受害人是企业经营者,其经营利润损失不计入误工费赔偿范围。

    浏览量:1254 2024-06-08
  • 调解赔偿后肇事方能否免责

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    纠纷解决并达成赔偿协议后,肇事者若需承担刑事责任,不会因和解及赔偿而豁免。民事赔偿与刑事责任不排斥或替代。据我国法律,被害人因被告犯罪行为受财产损害,在刑事审判中有权提出附带民事诉讼。

    浏览量:916 2024-06-08
  • 民法典中人身损害侵权行为的诉讼时效是多久

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    侵权行为诉讼时效为三年,自受害者确认损害和责任方之日起算。如法律有特殊规定,则依此。逾二十年通常丧失司法保护,但特殊情况可申请法院酌情延长保护期限。

    浏览量:972 2024-06-08
  • 侵犯别人隐私权怎样判

    高发星律师

    侵犯公民个人信息罪,对于买卖公民个人信息等侵犯别人隐私权的行为,如果情节严重,是以刑事犯罪处理。对于侵犯别人隐私权的行为同时还是侵权行为,受害人可到法院起诉对方侵权,要求停止侵害、赔偿损失、赔礼道歉、消除影响等。

    播放量:1496 2022-06-07
  • 伤情鉴定多久出结果

    肖建华律师

    公安机关在办理人身伤害案件中,委托专业鉴定机构对案件当事人的伤势情况进行鉴定。公安部对于公安机关在办理伤害案件中的鉴定有明确规定,公安机关在受理伤害案件后,应当在24小时内开具伤情鉴定委托书,告知被害人到指定的鉴定机构进行伤情鉴定。

    播放量:1212 2022-06-07
  • 侵权责任的承担方式有

    鲁东律师

    侵权责任的承担形式有以下几种:(1)停止侵害,指侵权人停止正在进行的侵权行为。(2)排除妨碍,指排除侵权行为对权利正常行使所造成的妨碍。(3)消除危险,指采取一定措施消除侵权行为给他人合法权益可能带来的危险。(4)返还财产,指将非法侵占的财产返还给权利人。

    播放量:798 2022-06-07
刘禹希律师

北京盈科(沈阳)律师事务所

没有妥协来的正义,只有争取来的权利!

立即咨询
  • 喝酒致人死亡要承担什么责任

    1506人阅读

    因过量饮酒导致他人死亡,如系故意施暴,将面临十年以上有期徒刑、终身监禁或死刑等严厉法律制裁。共饮中强迫、恶意劝酒或强行灌酒等行为,若未确保同饮者安全,通常需承担民事赔偿责任。

  • 九级伤残大概能赔多少

    1023人阅读

    九级工伤的赔偿包括:一次性伤残补助金8个月工资,每月2551元,共20408元;合同到期或离职时的一次性伤残就业补助金8个月工资,共20408元;一次性工伤医疗补助金2个月工资,共5102元。总计45918元。

  • 上班期间摔骨裂怎么评级

    1824人阅读

    骨裂通常被评定为工伤中的第十类伤残,这是因为骨裂属于最轻微的骨折之一,对位、对线良好,不会带来剧烈疼痛或持久性损伤。在妥善治疗下,多数患者可完全康复,且无畸形愈合或无法愈合等严重并发症。

  • 公务员家属抚恤金标准是怎样的

    1533人阅读

    如果公务人员在任期内不幸去世,其配偶若符合因公死亡条件,可每月获得该员工个人薪资的40%作为抚恤金。公务人员离世后,其配偶还能继续领取一定数额的抚恤补贴,具体金额相当于死者生前20个月的基本工资或离退休费。这一制度旨在为不幸的家庭提供一定的经济支持,确保他们的生活得到妥善安排。