法院对职务侵占罪既遂的判刑规定是:行为人通过职务侵占单位财产数额较大的,处五年以下有期徒刑或拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,并处没收财产。该罪是在客观上体现为公司、......
江苏博爱星律师事务所
徐炜,博爱星律师事务所高级合伙人,工作地点:常州,上海。擅长争议解决及公司事务。 毕业于华东政法学院,常州市青联委员,常州市技术经济管理现代化研究会理事,常州市经济体制改革研究会会员,常州市商业地产协会理事。 2005年毕业后工作,积累了大量诉讼经验,2010年成为执业律师,至今从事法律工作16年,经手各类案件4000余件。积累了深厚的理论功底及丰富的实战经验,对法院的裁判思维和各类商业化运作流程具备深刻的理解和把握,有助于基于客户目标为客户提供有效的诉讼及非诉讼解决方案。 客户行业覆盖银行、基金、担保、小额贷款、汽车、房地产、建筑装潢、化工、纺织、农业、原材料、机械设备制造、铁路交通、医疗、商贸、物流、绿色能源、互联网,游戏,体育、文化、传媒等。
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业务员职务侵占问题,企业无需担责。若员工为个人私利挪用公款进行非法经营或盈利活动,涉及数额较大且超过三个月免责期,并在主观上明知故犯,企业领导人可能面临五年以下有期徒刑或拘役。
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“挪用公款罪”是“职务犯罪”的一种。职务犯罪指的是公职人员、国有及私营企事业单位员工利用职权或职位便利进行违法、失职、渎职行为,干扰和破坏国家权力机关对职务的正当行使和监管。
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涉及金额达十万元的职务侵占犯罪,依据我国法律,最低刑期为5年。这类犯罪常见于滥用职务便利,将单位财产非法占为己有的员工。除传统侵占外,还包括盗窃、诈骗等。与贪污类似,不仅限于狭义侵占。需滥用调配、监督、控制等职权。不仅是财务处理,更是对财产的支配控制。核心在于利用职务权力非法占有单位财产。
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在法律层面,法人虽有权支配管理与其关联的资金,但不等同于可随意挪用。挪用资金罪针对的是公司、企业等单位的在职员工,特别是法定代表人。其构成要件包括故意心态、侵犯公司对自有资金及收益的权威,以及将资金挪作他用、借给他人且数额较大、超过三个月未还等客观行为。