律师解析：
交通事故责任无法认定是否构成
工伤要看情况而定。
如果是在
上下班途中发生的交通事故，则要将责任划分清楚才能认定是否为工伤。
因为《
工伤保险条例》有规定，受到非本人
主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才可认定为工伤。
如果是以下两种情况，责任无法认定也可以认定为工伤：
1、职工在单位从事驾驶员工作，在用人单位安排下驾驶单位的车辆执行工作任务时发生交通事故，无论驾驶员本人在事故中负主要责任还是次要责任，都应当认定为工伤。
2、职工不是驾驶员，但是在执行用人单位安排的工作任务时，发生交通事故受伤，无论该职工在事故中负主责还是次责，同样应当依据《工伤保险条例》第14条第1项的规定，认定为工伤。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
《工伤保险条例》第十五条
版权声明：本平台对图文内容模式享有独家版权，未经许可不得以任何形式复制、转载。
投诉/举报
免责声明：以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权，请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
