公司变更住所的,应当在迁入新住所前这段时间内申请变更登记,并提交新住所使用证明。公司变更住所跨公司登记机关辖区的,应当在迁入新住所前向迁入地公司登记机关申请变更登记。......
子公司资产不足以支付员工工资母公司不给。依据我国相关法律的规定,子公司是具有独立法人资格的,独立承担民事责任。子公司不支付工资的,劳动者可以申请劳动仲裁解决纠纷。......
设立公司,应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合公司法规定的设立条件的,由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司;不符合公司法规定的设立条件的,不得登记为有......
四川盛豪(绵阳)律师事务所
郭寿瑶律师,中共党员,法学本科,擅长企业合规经营管理、知识产权保护和布局以及婚姻家事类的法律服务。执业期间为多家企事业单位提供了专业、高效的法律顾问服务,助力企业持续稳健发展的同时布局知识产权,增加了企业的隐形资产。执业期间办理过多起婚姻家事纠纷,积累了大量妥善处理婚姻家事矛盾的经验,陪伴单当事人走过人生中艰难的阶段。案件无大小,每一个案件都会尽心尽力为当事人争取最大的合法权益。 “善良的心是最好的法律”,律师不仅仅是在接受委托后办好每一个案子,还需要陪着当事人走过生命中最难熬的那一段时光。
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本公司为扩大经营规模、拓宽业务领域及提升信誉和资本实力,已依法进行注册资本金增资。此增资分为两种情况:企业被动增资,指注册时仅需缴纳20%注册资金,余下80%需在注册后两年内补足;企业主动增资,指当实收资本与注册资本一致时,企业可通过增资扩大注册资本。
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股权分配可依据出资比例,也可灵活处理。分红是股东核心利益,即从公司净利润中获取收益,实现财富增值。股东按实缴出资比例分红,新增资本时有优先认缴权。但全体股东可协商不按出资比例分配红利或认缴出资。分红限于税后利润,需先填补亏损、提取公积金后,剩余部分方可分配。
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具体情况应结合实际判断。 首先,注册公司至少需要两人担任法定代表人或成员。 其次,根据《中华人民共和国公司法》,公司可根据需求选择是否设立董事会和监事会,但必须有执行董事、总经理和监事人。若设立董事会和监事会,成员至少三人。公司作为独立法人,拥有法人财产权,并以全部财产承担责任。在有限责任公司中,股东责任限于其认缴的出资额;而在股份有限公司中,股东责任限于其认购的股份。
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公司注册资金在薪酬发放方面扮演着重要角色。它不仅可以用于支付员工的薪资,还是企业日常运营、采购货物和购置办公设备等各项开支的重要来源。注册资金作为公司的固定资产,所有权完全属于公司,这意味着公司作为独立法人,依法享有对这部分财产的支配权。因此,合理有效地使用注册资金,对于保障员工薪酬和企业稳定运营至关重要。