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窃取任职机构的财务资产并占有，这一现象被广泛定义为一种职务性侵犯犯罪。具体来说，职务侵占罪即特定行业或组织内部员工，以职务之便，对其所在机构所拥有的财产进行蓄意的非法占有。这一违法行为在我国现行的刑事法律体系中，已经得到了明确的法律界定和惩处规定。
职务侵占罪并非一类自诉案件。依据我国现行法律法规的明文规定，该项指控属于公诉行为的范畴，基本上由公安部门展开深入的调查工作，后续再由人民检察院向当地法院发起公诉，并不是简单地由受害者本人亲自去法院进行起诉。
职务侵占罪之投案自首乃指行为人出于自愿而主动向司法机关承认自身所实施的职务侵占违法行为，同时承诺愿意依法承担相应的法律责任。此举包含了两种情形：其一为主动前往公安机关、检察机关或者审判机关供述犯罪事实；其二则是在被刑事追诉之前主动向所属单位或者相关监管部门如实坦承违法事实。在此过程中，当事人必须保持完全自主的意愿，而非受到任何外力的强迫。
在关于职务侵占罪的自诉程序中，您将经历的主要步骤如下：首先，把控方需要对犯罪嫌疑人涉嫌职务侵占行为的相关证据进行充分收集，例如，能够反映出财物流动情况的财务报表，或者是目击事件发生过程的证人证词等等。其次，依据法律规定，您需向具有管辖权限的当地人民法院提交正式的刑事自诉状，并随附上述所收集到的相关证据资料。接下来，法院在收到您的起诉状之后，将会对其进行初步的审核工作，以确定是否应当受理此案。
职务侵占罪通常情况下是由检察机关作为公诉方进行指控，并不包含在刑事自诉案件的范围之内。根据我国现行《刑事诉讼法》的相关规定，自诉案件主要聚焦于那些侵犯公民个人权利且情节较轻或者仅需要当事人自行向法院提出申诉的犯罪行为。然而，对于诸如职务侵占罪这类危害到公司、企业或是其它单位财产利益的严重违法行为，鉴于其牵涉公权，因此应该由公权力机构进行深入的调查和对此类犯罪的起诉工作。
