离婚后付不起抚养费的可以协商进行分期付款,或者后期补偿支付等,我国法律上也明确规定了,对于子女抚养权的支付标准应当结合当事人的经济收入情况而定,如果对方实在无力承担的,可......
一般是以支付人的收入能力计算,以收入的百分之二十到百分之三十这个标准确定。在考虑具体事实的情况下,可以适当提高或降低标准。子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方......
指不直接抚养孩子的一方应该支付的抚养费,是本人月收入的20-30%。年薪如果远远大于按月计算的收入数额,应当按照年薪计算。子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方......
上海正策律师事务所
孔令斌律师于2009年开始执业,专注于合同纠纷、刑事案件、房产纠纷、公司股权、法律顾问。有为中国建设银行浦东分行、中国银行浦东分行、中国平安财产保险股份有限公司浙江分公司、中国平安财产保险股份有限公司江苏分公司等提供常年法律服务,并积累了丰富的执业经验,办理案件数量达400余件。有代理过上海高院发回中院重审的成功案例。2020年7月,成功为客户与华晨汽车集团旗下子公司达成和解协议,在母公司破产前为客户讨回了所有经济损失。
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在离婚诉讼中,妻子若以抚养权和抚养费为由提起诉讼,丈夫确实需要面对支付抚养费的责任。但如丈夫面临实际困难,可尝试与妻子协商解决方案。若协商无果,可提交法院裁决。抚养费的支付通常至子女年满18岁为止。
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在婚姻存续期间,若一方未尽抚养责任,另一方有权向法院索求抚养费用。原告需准备诉讼材料和证明被告未尽责的证据,然后前往法院立案。法律规定,即使父母婚姻存续,未尽抚养责任的,其子女仍享有收取养育费用的权益。
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七至八岁儿童的抚养权,父母可先尝试协商。若无法达成共识,法院将介入。法院会考虑双方抚养条件、孩子个人意愿等因素。若条件相近,会优先考虑已绝育、子女长期随其生活、没有其他子女、对子女成长有益且对方有严重疾病等情况的一方。
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《工伤保险条例》规定,七级伤残员工可获得相当于12个月平均工资的一次性伤残补助金。若解除劳动合约,员工可获一次性工伤医疗和伤残就业补助金。具体标准和政策可能因地区和时间而异。