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北京市中闻律师事务所
吴中律师，中华全国律师协会会员，北京市律师协会会员，拥有丰富的诉讼经验。专注于婚姻继承领域、劳动领域、医疗美容领域及企业法律顾问，在实践过程中处理过大量不同类型的案件，具有丰富的办案经验。
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劳动合同修改需经双方书面同意，依法变更原条款。无论何种变动，都必须以书面形式记录，确保有据可查。修改后合同应由雇主和劳动者各持一份，以保障权益并符合法规要求。
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和变更劳动合同应当采取什么形式呢相关的法律规定。
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着变更合同是否必须采取书面形式的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与变更劳动合同时应该采取哪些形式相关的法律知识，希望能对您有帮助。
