行政复议一般要多长时间

人力资源管理部门进行的退休审查属于行政行为，当事人对其结果有异议时，有权申请行政复议。 依据我国《行政复议法》，公民、法人或其他组织对行政机关的具体行政行为不满，可申请行政复议来维权。因此，退休审查的异议者也可依法申请行政复议。

在行政复议实践中，主要运用三种审理方法：深入调查，确保基于充分可信的事实作出裁决；听取申请人、被申请人和第三方意见，确保公平公正；举行听证会，提高透明度，促进当事人理解和信任，全面揭示案件事实，提升复议质量。

行政复议程序包括：申请人递交复议申请，复议机关在七个工作日内发送副本给被申请人，被申请人在十个自然日内提交书面回复，复议机关审查并批准复议意见，最后制定复议决定书。行政复议旨在解决行政争议和部分民事争议，审查具体行政行为的合法性和合理性，以书面审理为主，由行政相对人作为申请人，行政主体作为被申请人，并由行政机关自身处理。