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浙江智仁律师事务所
杭州资深婚姻家事律师，专业办理婚姻家事案件多年，资深合同专业领域律师，建设工程合同纠纷领域尤为见长。 安徽大学本科，中国政法大学硕士，高级婚姻家庭咨询师。有着深厚的法学理论功底和司法实践经验，能熟练运用律师专业技能为当事人提供优质的法律服务。从事法律服务多年来，处理过众多疑难复杂案件，其中所属团队处理因各种原因导致离婚诉讼百件以上，因各种原因发生的合同纠纷案件百件以上，受到委托人好评。长期从事公益法律事务，为杭州市工会志愿者名誉律师和杭州市法律援助律师。同时为多个基层政府的顾问律师，为政府和社区以及居民提供法律服务。 其他职务： 浙江智仁律师事务所婚姻家事委员会副主任 杭州市律师协会执行专业委员会委员 杭州市西湖区综合行政执法局特邀监督员 杭州市西湖区文新街道法律顾问团律师 杭州市安徽商会律师团秘书长 杭州市法律援助律师 获得的荣誉： 1、浙江智仁律师事务所2023年“年度公益人物” 2、2024年荣获**浙江省委会直属第三联合总支部“优秀会员” 3、2024年荣获杭州市安徽商会公益爱心奖 4、杭州市安徽商会2024年度“优秀会员”
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侵权广告行为的判定依据广告领域所涉及的侵权行为主要涵盖了以下几个方面：第一个是使用权的滥用。这意味着未取得商标权所有者的授权，擅自在同一类或者相似类型的产品或是服务上使用了与其已经注册的商标视觉效果相似甚至相同的标志。第二个是销售侵权。即在销售过程中，没有经过拥有商标权的所有者允许，对外销售侵犯了其商标所有权的商品或服务。
侵权行为四要素包括：违法行为、损害事实、因果关系和主观过错。简单来说，就是行为不合法导致他人受损，损害和行为之间有直接联系，行为人有故意或过失。所以，要是有人违法并造成他人损失，且这人有过错，那他就侵权了。
遭遇雇主拖欠薪资，劳动者可报告劳动监察部门、申请劳动仲裁，或不服仲裁结论后15日内向法院起诉。企业违规拖欠薪资将受法律制裁，包括支付报酬、经济补偿金，甚至赔偿金。违规情形包括无故扣除、拖延支付、恶意拒付加班费、低于最低工资标准支付和未支付经济补偿。
认定广告行为是否侵权，需考虑是否未经许可使用他人注册商标、非法销售侵权商品、未经授权使用他人作品、不正当竞争及虚假宣传等。这些行为侵犯他人合法权益，构成广告侵权。
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