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广东普罗米修（福田）律师事务所
曾存钢律师，法学硕士学历，专职律师，系中华全国律师协会会员、深圳市律师协会会员，主要执业方向为民商事争议解决、公司服务和刑事辩护。在合同纠纷、债权纠纷、婚姻家事、侵权纠纷、劳动争议、工伤赔偿、股权激励、知识产权、政企法律顾问和刑事辩护有较为丰富的实务经验。执业以来办案金额涉及上亿元，很好地维护了委托人的利益。同时担任多家政府和企业的法律顾问，赢得了客户较好的评价。
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即使劳动合同结束未续签，如双方默示接受原有条件继续工作，原合同通常保持法律效力。一方欲终止需通过法律程序。若一年内雇主未与劳动者签订书面合同，视为已订立无固定期限合同。雇主未履行应签义务时，法院将承认事实上的无固定期限劳动关系，并依据原合同规定处理权利义务。因此，未续签而继续执行的合同可能导致无固定期限劳动合同问题的法律争议。
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对继续履行合同是否属于承担违约责任进行了解答，希望能解答您的问题。
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着房屋买卖定金合同违约是否可以继续履行的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与关于合同到期后未续约但仍然继续履行是不是有效?相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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