员工私用公司钱是否要坐牢

1.员工私用公司钱是否坐牢，得看具体情形。
若利用职务之便挪用资金，有数额大、超三月未还等情形，构成挪用资金罪，可能受刑事处罚。
2.挪用资金数额达到一定标准，如超三月未还达1万-3万、营利活动达5000-2万、非法活动达3000-1万，可能被追刑责。
3.若员工及时归还，没造成严重后果且获公司谅解，可能从轻处罚或不被追责。
4.公司发现此类情况，应及时维护权益，可向公安机关报案。

案情回顾:

小朱是一家公司的员工，因手头资金紧张，利用职务之便挪用了公司的钱。小朱将部分资金用于个人消费，部分用于炒股等营利活动。公司发现资金短缺后展开调查，发现是小朱所为。经统计，小朱挪用资金用于个人消费的数额较大且超过三个月未还，用于营利活动的数额也达到了一定标准。小朱得知公司发现后，有些担心会被追究责任。

案情分析:

1、小朱的行为可能构成挪用资金罪。他利用职务之便，以非法占有为目的，挪用本单位资金归个人使用和进行营利活动，且数额符合相关法律规定的标准。
2、若小朱及时归还挪用资金，未造成严重后果，且公司予以谅解，可能会从轻处罚或不被追究刑事责任。
3、公司发现情况后，应及时采取措施维护自身权益，可考虑向公安机关报案。