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股东退股后的竞业限制有哪些规定

时间:2025.07.17 标签: 公司经营 公司经营纠纷 阅读:1009人
律师解析:
1.股东退股后的竞业限制依合同与法律而定。
若签了竞业限制协议,按约执行,协议会明确期限、范围、地域等,期限不超二年,公司要按月补偿,未支付补偿股东可解除协议。
2.若股东是公司董事高管退股后仍有忠实义务,在职时不能自营或帮他人经营同类业务。
违反义务要担责,公司可要求返还所得,造成损失要赔偿

案情回顾:

小朱曾是某公司股东,与公司签订了竞业限制协议,协议明确限制期限为二年,规定了限制范围和地域,公司需按月给予小朱经济补偿。小朱退股后,公司连续三个月未支付经济补偿。同时,小朱作为公司原高级管理人员,在未解除竞业限制协议的情况下,开始自营与原公司同类业务,公司发现后要求小朱承担违约责任

案情分析:

1、根据相关规定,公司与股东签订竞业限制协议后,应按约定按月给予经济补偿。本案中公司连续三个月未支付,小朱可请求解除协议。
2、小朱作为原高级管理人员,即便退股,对公司仍负有忠实义务,在职期间不得自营或为他人经营与所任职公司同类的业务。其违反竞业限制义务,公司可要求其返还违反规定所得收入,若造成损失,小朱还应承担赔偿责任
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  • 股东是否受竞业限制 阅读:1232次
    受竞业限制约束。 董事、高级管理人员不得有下列行为:未经股东会或者股东大会同意,利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会,自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务...... 更多>>
  • 如果股东与公司在公司章程或者股权转让协议中约定竞业限制条款的,股东需要履行竞业限制义务;股东在公司就业,属于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,...... 更多>>
张敏律师

北京法沃律师事务所

北京法沃律师事务所律师。研究生学历,企业常年法律顾问部负责人,擅长企业商事诉讼/仲裁与谈判、常年法律顾问、知识产权诉讼等。曾在国内知名法律数据库公司工作,在建设工程、软件科技、餐饮、金融等行业均有丰富的企业法律服务经验。

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