强迫劳动罪既遂怎么判刑

1.以暴力、威胁或限制人身自由等手段强迫他人劳动，构成强迫劳动罪。
一般处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；
情节严重，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。
2.明知他人强迫劳动，还为其招募、运送人员或有其他协助行为的，按上述规定处罚。
3.单位犯强迫劳动罪，对单位判处罚金，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照自然人犯罪规定处罚。

案情回顾:

小朱经营一家工厂，为了获取更多利益，他以限制人身自由的方法强迫多名工人长时间劳动。小胡明知小朱的行为，还帮他招募了一些人员来工厂干活。工人们不堪忍受，向有关部门反映了情况，随后小朱和小胡被依法调查。

案情分析:

1、小朱以限制人身自由的方法强迫他人劳动，其行为符合强迫劳动罪的构成要件，应按照法律规定，一般情形下处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；若情节严重，则处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
2、小胡明知小朱实施强迫劳动行为，还为其招募人员，属于协助强迫他人劳动的行为，应依照强迫劳动罪的规定进行处罚。