职务侵占罪和侵占罪之间如何区分

职务侵占罪和侵占罪存在诸多区别。
主体方面，职务侵占罪的主体限定为公司、企业或其他单位的人员，而侵占罪主体是一般主体，范围更广。
行为对象上，职务侵占罪针对的是本单位财物，像公司的资金、设备等。
侵占罪则是代为保管的他人财物、遗忘物或埋藏物，比如替朋友保管的贵重物品、他人遗忘在某处的物品等。
行为方式有别，职务侵占罪借助职务便利实施，比如利用管理财物的职权。
侵占罪不存在利用职务便利这一情况，像拒不退还代为保管的财物就是典型表现。
立案标准也不同，职务侵占罪数额较大起点通常为6万元，侵占罪数额较大起点一般是1万元。
在具体案件中，要结合实际情况，严格依据法律规定来准确认定到底属于哪种犯罪。

案情回顾:

小许是一家公司的财务人员，利用职务之便，将公司一笔8万元的资金占为己有。而小丽在朋友小静出国期间，代为保管其价值1.5万元的名贵手表，小静回国后要求归还，小丽却拒不退还。小许和小丽的行为分别引发争议，究竟是职务侵占罪还是侵占罪。

案情分析:

1、从主体看，小许是公司财务人员，属于职务侵占罪限定的公司人员；小丽是一般主体，符合侵占罪主体要求。
2、行为对象上，小许侵占的是公司资金，属于职务侵占罪针对的本单位财物；小丽侵占的是代为保管的他人财物，符合侵占罪对象。
3、行为方式上，小许借助财务职务便利实施侵占；小丽不存在利用职务便利，是拒不退还保管财物。
4、立案标准上，小许侵占数额8万超职务侵占罪6万起点；小丽侵占1.5万超侵占罪1万起点。