律师解析:
1.员工挪用公司资金达2万,此行为已涉嫌
挪用资金罪。
2.公司应采取如下措施:
迅速
固定证据,像资金流向记录、财务凭证等,为后续
追究责任做准备。
向公安机关
报案,挪用资金罪属
公诉案件,公安机关会依法侦查。
在
刑事诉讼里,公司能通过
刑事附带民事诉讼,要求挪用资金者返还资金及相应利息损失。
若公司不想走
刑事途径,也可在民事层面,以
不当得利起诉至法院,要求对方返还资金。
3.对于此类行为,公司要积极维护自身权益,防止类似情况再出现,给其他员工起到警示作用,强化公司资金管理和风险防控机制。
案情回顾:小许是一家公司的员工,在工作期间,他
利用职务之便挪用了公司资金2万元。公司发现资金短缺后,经过调查锁定小许有重大嫌疑。公司内部对于如何处理此事产生争议,部分人认为应走刑事途径,部分人觉得可通过
民事诉讼解决。
案情分析:1、小许挪用公司资金达2万的行为,已涉嫌挪用资金罪。公司可迅速固定资金流向记录、财务凭证等
证据,为后续追究责任做准备。
2、由于挪用资金罪属公诉案件,公司可向公安机关报案,由公安机关依法侦查。在刑事诉讼中,公司还能通过刑事附带民事诉讼,要求小许返还资金及相应利息损失。若公司不想走刑事途径,也可在民事层面以不当得利起诉至法院,要求小许返还资金。
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