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如何认定企业人员受贿行为

时间:2025.06.05 标签: 刑事辩护 贪污受贿辩护 阅读:985人
律师解析:
1.主体:
认定企业人员受贿,主体是公司、企业或其他单位工作人员,非国家工作人员
2.客观方面:
利用职务便利,如组织、领导等职权,索取或非法收受财物,为他人谋利且数额达三万以上。
为他人谋利包含承诺、实施、实现任一阶段。
3.主观方面:
要有受贿故意,明知损害单位利益仍为之。
4.特殊情况:
经济往来中违规收受回扣、手续费归个人,也认定为受贿。

案情回顾:

小何是某企业工作人员。在一次业务合作中,合作方小胡为了顺利签约,私下给小何五万元好处费。小何明知该行为可能损害单位利益,仍收下这笔钱,并利用自己在单位的管理职权,承诺帮小胡促成合作。企业发现此事后,认为小何构成受贿,而小何辩称自己未实际为小胡办成事,不构成受贿。

案情分析:

1、从主体看,小何是企业工作人员,符合企业人员受贿行为的主体要求。
2、客观方面,小何利用自己在单位的管理职权,收受小胡五万元好处费且数额超过三万元,同时承诺为小胡谋取利益,虽未实际办成事,但“为他人谋取利益”包含承诺阶段,所以其行为满足客观方面要件。
3、主观上,小何明知自己的行为会损害单位利益仍收受钱财,存在受贿故意。综上,小何构成企业人员受贿行为。
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  • 公司企业人员受贿行为构成单位受贿,认定如下: 一、单位受贿罪是在单位意志支配下,以单位名义实施的; 受贿罪则是国家工作人员在自己个人意志支配下,为谋取私利而进行的。 二、...... 更多>>
陈竞静律师

北京京朗律师事务所

陈竞静律师曾供职于多家互联网金融公司及相关金融行业,现主要致力于合同纠纷、房地产纠纷、婚姻继承、债权债务及劳动纠纷等相关民事诉讼的处理。从事律师业务以来,处理过某外籍人士在华的房产纠纷,标的额为千万余元、疑难债权债务纠纷数起、并为某保险公司进行保险业务诉讼代理数起,赔偿总金额高达近千万,另代理婚姻继承相关纠纷及劳动纠纷等多起,并担任北京信和科技有限责任公司、北京我也爱你科技有限责任等多家科技公司的法律顾问,不仅获得了当事人在专业上的肯定,更得到了当事人对本人责任心上的首肯,因此被多名当事人推荐给身边的朋友,也为他们提供了法律服务。 对多起案件的处理,本人对律师这份职业有了更为深刻的感悟,除了对法律应有信仰,还应该有一份职业道德的坚守,比起专业的法律知识与技能,职业道德更能彰显一位专业律师的真正价值,相信案件本无大小,关键在于能否站在当事人角度,为当事人争取最大的合法权益,这样才不辜负当事人的信任。对于律师来讲,手里的是法律案子,但对于每一位当事人来说,这可能关系到他们最切身的利益,甚至影响他们的人生,因此,本人希望通过自己所长,让每位当事人不仅能感受到法律的公平正义,更能感受到法律的温度与人文关怀。

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