认定企业单位行贿罪的三个问题有哪些

1.认定企业单位行贿罪关键在于主体、目的和行为三方面。主体需是公司、企业等单位，且体现单位整体意志，像经单位决策机构按程序决定行贿，或负责人为单位利益决定行贿。
2.目的要素要求是谋取不正当利益，即违反法律法规、政策规定或商业道德的利益，为正当利益给予财物不构成犯罪。
3.行为表现上，单位实施给予国家工作人员财物，或在经济往来中违反规定给予回扣、手续费等行为，且达到一定数额标准才构成犯罪。

解决措施和建议：企业应建立健全内部决策机制，明确决策流程，避免个人擅自决定行贿。加强法律意识培训，让员工清楚不正当利益的界限。同时，建立监督机制，对财物往来进行严格审查，防止违规行为发生。

法律分析：
（1）主体方面，单位行贿罪的主体涵盖公司、企业、事业单位、机关、团体等。其关键在于体现单位整体意志，比如通过单位决策机构依程序作出行贿决定，或者负责人为单位利益决定行贿，而非个人擅自行动。
（2）目的要素，单位行贿必须是以谋取不正当利益为目的。这里的不正当利益指的是违反法律法规、政策规定或商业道德所获取的利益。如果给予财物是为了正当利益，则不构成单位行贿罪。
（3）行为表现，单位需实施给予国家工作人员财物，或者在经济往来中违反规定给予回扣、手续费等行为。并且，要达到一定数额标准才会构成犯罪。

提醒：企业在经营过程中要严格区分单位行为和个人行为，明确谋取利益的正当性，避免因违规行为触及单位行贿罪。不同案情对应解决方案不同，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）在主体认定上，要查看决策过程是否体现单位整体意志。收集单位决策机构的会议记录、文件等，确认是否按程序决定行贿；若由负责人决定，需证明是为单位利益，可通过业务合同、财务报表等判断。
（二）对于目的要素，调查所谋取利益是否违反法律法规、政策规定或商业道德。收集相关行业规范、政策文件，与所谋取利益进行对比。
（三）行为表现方面，调查单位的财物支出情况，查看财务账目、银行转账记录等，确认是否给予国家工作人员财物或回扣、手续费，同时判断数额是否达到犯罪标准。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百九十三条规定，单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

认定企业单位行贿罪，关键有三点：
主体上，单位行贿罪主体是各类单位，要体现单位整体意志，像经决策程序或负责人为单位利益决定行贿。

目的上，是为谋取不正当利益，即违反法规、政策或商业道德的利益，为正当利益给财物不算犯罪。

行为上，单位要有给国家工作人员财物，或经济往来中违规给回扣、手续费等行为，且数额达标才构成犯罪。

结论：
认定企业单位行贿罪要关注主体、目的和行为表现三方面，主体需体现单位整体意志，目的是谋取不正当利益，行为要实施给予财物等且达数额标准。
法律解析：
从法律角度来看，单位行贿罪的认定有着明确的规定。主体上，只有公司、企业等单位以整体意志实施行贿才符合，像经过单位决策程序或负责人为单位利益决定行贿，这就体现了单位意志而非个人行为。目的方面，必须是为谋取不正当利益，若为正当利益给予财物不构成犯罪，不正当利益是指违反法律法规、政策或商业道德的利益。行为表现上，单位要实施给予国家工作人员财物或违规给予回扣、手续费等行为，并且达到一定数额才构成犯罪。如果企业对是否构成单位行贿罪存在疑问，或面临相关法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。