公司股权转让纠纷如何处理

1.协商：
公司股权转让纠纷发生时，双方先就争议沟通，争取达成一致解决方案。
2.仲裁：
协商无果，若有有效仲裁协议，可按仲裁程序处理，仲裁裁决为最终结果。
3.诉讼：
原告明确诉求和理由并提交证据，法院依事实法律审理判决。
处理时，要审查合同效力、转让程序合法性，关注股权有无瑕疵，依具体案情维护权益。

案情回顾:

小许与小李是某公司股东，小许欲将其股权转让给小胡。小李认为此次转让未按公司章程经其他股东同意，且怀疑股权存在瑕疵，双方就股权转让事宜产生争议。小许与小李先尝试协商，但未能达成一致解决方案。

案情分析:

1、双方就股权转让纠纷先进行协商是合理的解决途径，若能达成一致可高效解决问题。
2、因协商不成，若小许与小李之前有有效的仲裁协议，可依仲裁程序进行仲裁，仲裁裁决具有终局性。
3、若不选择仲裁，也可通过诉讼解决。原告需明确诉讼请求和事实理由，并提交相关证据，法院会依据事实和法律进行审理判决。
4、处理该纠纷关键要审查股权转让合同的效力，看是否违反法律法规、公司章程等；确定股权转让程序是否合法，如是否经其他股东同意；还要关注股权是否存在瑕疵，若存在，出让方小许可能需承担责任。