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配偶抚养费该给多少

时间:2025.06.09 标签: 婚姻家庭 子女抚养 阅读:822人
律师解析:
1.配偶抚养费数额要综合多种因素来判定。
首先要考虑子女的实际需求,像日常生活里吃饭、穿衣的花费,接受教育所需的学费、书本费,还有生病时的医疗费用等。
2.其次是父母双方的负担能力,这包括他们的收入情况,比如工资、奖金等,还有财产状况,像名下的房产、车辆等。
3.当地的实际生活水平也很关键。
当地物价高,生活成本大,抚养费相应也会多些。
4.对于抚养费的具体给付比例:
有固定收入的,通常可按其月总收入的20%-30%来给付。
如果要负担两个及以上子女的抚养费,比例可适当提高,但一般不超过月总收入的50%。
5.没有固定收入的,抚养费数额可依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。
6.要是遇到特殊情况,例如子女长期患有重大疾病,需要长期治疗;
或者子女有残疾,生活上有更多的额外开销,抚养费数额可以适当增加。
总之,判定抚养费数额要综合权衡这些因素,保障子女合法权益和正常生活。

案情回顾:

小朱和小丽离婚后,孩子由小丽抚养,小朱支付抚养费。小丽认为孩子学习和生活费用增加,小朱应提高抚养费数额。小朱则觉得自己收入有限,且已按最初协议支付,不应增加。双方就抚养费数额产生争议,协商无果后诉至法院。

案情分析:

1、判定配偶抚养费数额需综合多因素。本案中应先考虑孩子实际需求,像学习、生活等费用。同时要看小朱的负担能力,包括其收入和财产状况。当地实际生活水平也是重要参考。
2、若小朱有固定收入,抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。若情况特殊,孩子若有重大支出等,抚养费数额可适当增加,最终要保障孩子合法权益和正常生活所需。
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戚桂刚律师

江苏硕扬律师事务所

戚桂刚,南京大学法学学士,一次性通过国家首届司法考试,取得A类法律职业资格。专职从事律师工作情有独钟,20多年来先后成为律师骨干、律师团队带头人、高级合伙人,律所高管、律师行业代表、律师协会维权委员会委员,创始合伙人,律所负责人、主任。律师业务范围实现了全范围、全领域的全覆盖。被授予:?全市规模以上“企业优秀法律顾问”、“江苏省优秀青年律师”、“江苏省法援十大好案例”等称号。先进事迹和经典案例在《法制日报》、《江苏法制报》、《靖江日报》等全国、省、市级报刊、媒体上刊登、报道。

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