律师解析:
当用人单位
拖欠农民工工资时,法院的
执行程序如下:
1.
申请强制执行:
农民工要向法院提出
强制执行申请,需提交强制执行申请书以及生效
判决书等相关材料。
这些材料是启动执行程序的重要依据,能证明用人单位存在
拖欠工资的事实以及相应的判决结果。
2.发出执行通知:
法院受理申请后,会向
被执行人发出执行通知,明确要求其在规定期限内履行支付
工资的义务。
这是给予被执行人主动履行的机会。
3.采取
执行措施:
法院有权查询、冻结、划拨被执行人的银行存款,也可以查封、扣押、拍卖其名下的财产,以此来获取资金支付
农民工工资。
若被执行人有能力履行却拒不履行,法院会对其采取罚款、
拘留等
强制措施;
情节严重的,将追究其
刑事责任。
针对被执行人
隐匿财产的行为,法院可进行搜查,确保财产不被隐藏。
4.网络查控财产:
法院还会借助网络执行查控系统,在全国范围内查询和控制被执行人的财产,全方位保障农民工工资能够顺利
执行到位。
案情回顾:小朱、小李等多名农民工为某建筑公司工作后,公司却
拖欠他们工资。农民工们多次索要无果,遂将公司诉至法院,法院判决公司支付工资。然而
判决生效后,公司仍不履行。于是小朱等人向法院申请强制执行,希望通过法律途径拿回自己的血汗钱,但公司存在隐匿财产、拒不履行的情况,双方就此产生争议。
案情分析:1、农民工向法院申请强制执行时,需提交强制执行申请书、生效判决书等材料,法院受理后会向公司发出执行通知,责令其限期履行支付工资的义务。
2、若公司有能力履行却拒不履行,法院可查询、冻结、划拨其银行存款,查封、扣押、拍卖其财产,还可对公司相关负责人采取罚款、拘留等强制措施,情节严重的可追究刑事责任。对于公司隐匿财产等行为,法院有权进行搜查,并可通过网络执行查控系统查控其全国范围内的财产。
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