以跳楼相威胁有法律保护吗

1.以跳楼威胁追讨合法诉求的情况
以跳楼相威胁这种行为本身不受法律保护。
如果是为了实现合法诉求，像追讨被拖欠的合理薪资，虽然目的有一定正当性，但行为不当。
这种极端方式容易对公共秩序造成扰乱，还可能违反《治安管理处罚法》。
根据规定，若扰乱机关、团体、企业、事业单位的秩序，导致工作、生产等无法正常开展，且尚未造成严重损失，会被处警告或二百元以下罚款；
若情节较重，会被处五日以上十日以下拘留，还可并处五百元以下罚款。
2.以跳楼威胁敲诈勒索的情况
要是以跳楼威胁来敲诈勒索他人财物，那就可能构成敲诈勒索罪，会被依法追究刑事责任。
遇到问题时，大家一定要保持冷静，不能采取极端方式。
应该通过合法、合理的途径来解决问题，比如与相关方协商、申请劳动仲裁或者向法院提起诉讼等。
只有这样，才能既保障自身权益，又维护社会的正常秩序。

案情回顾:

小何受雇于某企业，企业却拖欠其薪资数月。小何多次沟通无果后，为讨回薪资竟爬上企业大楼楼顶以跳楼相威胁。企业报警后，警方及时赶到现场进行劝说。然而，小何的行为导致该企业正常工作秩序受到严重影响，众多员工无法正常工作。另外，小胡也曾以跳楼威胁他人，索要高额钱财。

案情分析:

1、小何为追讨被拖欠的合理薪资，虽目的有一定正当性，但以跳楼相威胁的极端方式扰乱了企业正常工作秩序，违反了《治安管理处罚法》。若未造成严重损失，可处警告或二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
2、小胡以跳楼威胁他人索要钱财，可能构成敲诈勒索罪，会被依法追究刑事责任。遇到问题应通过合法、合理途径解决，不能采取极端方式。