讨薪被派出所拘留几天

讨薪是合理合法的行为，但在讨薪过程中若有违法犯罪行为，就可能面临被拘留的后果。
具体有以下两种情况：
1.行政拘留：
在讨薪时，如果出现扰乱机关、团体、企业、事业单位的秩序，让这些单位的工作、生产等无法正常开展，不过尚未造成严重损失的情况；
又或者有寻衅滋事、打架斗殴等违反治安管理处罚法的行为，就会受到相应处罚。
依据《治安管理处罚法》，情节较轻的，会处警告或者二百元以下罚款；
情节较重的，会处五日以上十日以下拘留，还可并处五百元以下罚款；
情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，可并处一千元以下罚款。
2.刑事拘留：
要是在讨薪过程中涉嫌犯罪，例如构成拒不支付劳动报酬罪，司法机关就会对犯罪嫌疑人采取刑事拘留措施。
通常情况下，刑事拘留的期限最长为37天。
所以，讨薪者应通过合法、合理的途径维护自身权益，避免因不当行为给自己带来不必要的法律风险。

案情回顾:

小许、小李等人受雇于某建筑公司从事施工工作，工程结束后公司拖欠他们工资。小许等人多次协商无果后，决定到公司办公室讨薪。在讨薪过程中，小许情绪激动，与公司管理人员发生口角，进而引发肢体冲突，导致办公秩序混乱，公司工作无法正常开展。随后，警方介入处理。

案情分析:

1、小许等人讨薪本身是合法行为，但小许在讨薪时扰乱公司秩序、打架斗殴，违反了《治安管理处罚法》。根据该法，其行为可能面临警告、罚款或拘留的处罚。若情节较重，可能处五日以上十日以下拘留，还可并处五百元以下罚款。
2、若此次事件涉嫌犯罪，比如公司构成拒不支付劳动报酬罪，司法机关可对相关犯罪嫌疑人采取刑事拘留措施，一般最长为37天。