没有劳务费发票怎么处理

当企业遇到没有劳务费发票的情况时，可按以下方式处理：
1.沟通补开发票：
这是最为合规的做法。
企业可与提供劳务方进行沟通，要求对方前往税务机关代开发票。
取得发票后，企业就能够凭借该发票进行税前扣除，使财务处理符合相关规定。
2.代扣代缴个税：
即便没有发票，支付劳务报酬的企业也必须履行代扣代缴个人所得税的义务。
企业要以实际支付的劳务费为依据，按照劳务报酬所得的相关规定预扣预缴个税，避免税务风险。
3.会计处理：
在会计核算方面，企业可依据劳务合同、付款凭证等相关资料将劳务费入账，确认为成本费用。
不过，在企业所得税汇算清缴时，没有发票的部分不能在税前扣除，需要做纳税调增处理。
需要注意的是，若企业长期大量无发票入账，可能会面临税务风险。
因此，建议企业在日常经营中尽量取得合法有效的发票，确保财务处理的合规性。

案情回顾:

小许经营一家企业，在与小李的劳务合作中，小李未能提供劳务费发票。小许认为按合同和付款凭证入账即可，没必要让小李去补开发票；而企业财务小丽则坚持让小许与小李沟通补开发票，不然会有税务风险，双方为此产生争议。

案情分析:

1、从合规角度看，与提供劳务方沟通补开发票是最合规做法，企业可凭发票进行税前扣除，小许应按此要求小李到税务机关代开发票。
2、即便没有发票，支付劳务报酬的企业仍需履行代扣代缴个人所得税义务，小许的企业要以实际支付的劳务费为基础，按照劳务报酬所得预扣预缴个税。
3、会计核算上虽可依据劳务合同、付款凭证等入账确认为成本费用，但无发票部分在企业所得税汇算清缴时不能税前扣除，需做纳税调增处理。长期大量无发票入账可能面临税务风险，小许应尽量取得合法有效发票。