利用职务盗窃公司财产怎么处理

1.利用职务盗窃公司财产，可能涉及职务侵占罪或盗窃罪。
若利用职务之便将单位财物非法占有，数额较大构成职务侵占罪，会担刑责，依据数额不同量刑有别。
2.若未利用职务便利，趁工作时秘密窃取公司财产构成盗窃罪，根据盗窃数额及情节不同量刑不同。
3.公司遇到此类情况可报警，还能通过民事诉讼要求返还财产并赔偿损失。

案情回顾:

小许是一家公司的员工。在工作期间，小许多次将公司的财物据为己有。公司发现财物大量丢失后展开调查，怀疑是小许所为。小许辩称自己只是趁工作时偷偷拿了一些财物，并未利用职务便利；而公司则认为小许利用了其职务上的便利进行盗窃，双方就此产生争议。

案情分析:

1、若小许利用了职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大，根据法律规定，其行为构成职务侵占罪，可能面临三年以下有期徒刑或拘役并处罚金的刑罚。若数额巨大或特别巨大，刑罚会相应加重。
2、若小许未利用职务便利，仅趁工作之机秘密窃取公司财产，那么其行为构成盗窃罪。依据盗窃数额大小及情节严重程度，会处以不同程度的刑罚，公司还可报警处理，并通过民事诉讼要求小许返还财产及赔偿损失。