如何认定挪用资金和职务侵占罪

1.罪名定义
挪用资金罪：
公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人。
若数额较大且超过三个月未还；
或者虽未超三个月，但数额较大且用于营利活动；
又或者用于非法活动，都构成此罪。
例如，某公司会计私自挪用公司资金用于炒股，数额较大，这就可能构成挪用资金罪。
职务侵占罪：
公司、企业或其他单位人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
比如，某单位采购人员虚报采购费用，将多报的钱据为己有，达到一定数额就属于职务侵占。
2.二者区别
从侵犯权利看，挪用资金罪侵犯资金使用权，行为人有归还意图；
职务侵占罪侵犯财物所有权，行为人无归还意思。
从行为表现看，挪用资金是挪作他用，资金后续可能归还；
职务侵占是直接占有财物。
3.认定方法
认定二者关键看行为人主观故意和行为表现形式。
要结合资金去向、用途，以及是否有非法占为己有的行为等进行综合判断。

案情回顾:

小许是一家公司的财务人员。一次，小许的朋友小李急需资金周转，向小许求助。小许利用职务便利，从公司账户挪用了一笔数额较大的资金给小李。几个月后，公司发现资金短缺进行调查。小许坚称自己只是暂时挪用，之后会归还；而公司认为小许是将资金非法占为己有，构成职务侵占罪，双方产生争议。

案情分析:

1、判断此案件应看小许主观故意及行为表现形式。若小许有归还意图，只是挪作他用给朋友，符合挪用资金罪特征，因其侵犯的是资金使用权。
2、若小许无归还意思，将资金直接占有，则构成职务侵占罪，因为该罪侵犯的是财物所有权。需结合资金去向、用途等综合判断小许行为性质。