工资已被执行又有债主怎么办

当工资已被执行，又出现新债主时，可按以下情况处理：
1.工资有剩余：
首先要确认工资被执行后是否还有可执行的部分。
若有，新债主可申请参与分配。
申请时，债权人需向执行法院提交申请书等相关材料。
法院会依照法定程序，对各债权人的债权进行审查，确定具体的分配方案，随后实施分配。
2.工资无剩余：
对于普通债权，新债主一般只能等待债务人有新的财产线索后，再申请恢复执行或者另行起诉。
要是发现债务人存在恶意转移财产以逃避执行的行为，新债主可收集相关证据提交给法院，申请法院撤销债务人之前的财产转移行为，以此保障自身债权得以实现。
总之，新债主遇到这种情况，要根据具体情形，通过合适的法律程序来维护自己的合法权益。

案情回顾:

小朱因债务纠纷，其工资被法院执行用于偿还小李的债务。执行期间，小胡作为新债主出现，要求参与工资分配。此时，争议点在于小朱的工资被执行后是否还有剩余可供新债主小胡分配。若有剩余，小胡能否顺利参与分配；若已无剩余，小胡该如何维护自身债权。

案情分析:

1、若小朱工资被执行后还有剩余，小胡可向执行法院提交申请书等相关材料申请参与分配。法院会按法定程序审查各债权人债权，确定分配方案并实施分配。
2、若工资已无剩余，对于小胡的普通债权，通常只能等小朱有新财产线索时，再申请恢复执行或另行起诉。若小朱存在恶意转移财产逃避执行行为，小胡可向法院提供证据，申请撤销财产转移行为以保障债权。