监守自盗员工怎么判刑

监守自盗的员工可能涉嫌职务侵占罪或贪污罪，具体判刑要根据实际情况确定。
1.职务侵占罪
如果员工并非国家工作人员，却利用自己职务上的便利，非法侵占本单位的财物，这种行为就构成职务侵占罪。
其量刑依据侵占财物的数额分档：
数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，同时要并处罚金。
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，也会并处罚金。
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，同样要并处罚金。
2.贪污罪
要是员工属于国家工作人员，利用职务便利窃取公共财物，就构成贪污罪。
其量刑也根据贪污情况不同而不同：
贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，会并处罚金或者没收财产。
贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑，并处罚金或者没收财产。
总之，具体量刑要结合实际侵占财物的数额等情节综合判定。

案情回顾:

小朱是一家公司员工，利用职务便利，多次将公司财物据为己有。公司发现后报警，调查发现小朱并非国家工作人员。对于小朱的行为，有人认为其构成职务侵占罪，但小朱辩称自己只是临时借用，并非侵占。经司法机关查明，小朱侵占财物数额较大。

案情分析:

1、小朱作为非国家工作人员，利用职务便利侵占本单位财物，符合职务侵占罪的构成要件。其辩称临时借用缺乏证据支持，不能改变其侵占的事实。
2、根据法律规定，职务侵占数额较大的，应处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。具体量刑将结合小朱侵占财物数额等情节综合判定。