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职务侵占罪怎样找证据

时间:2025.04.13 标签: 刑事辩护 刑事犯罪辩护 阅读:1171人
律师解析:
职务侵占罪找证据可从以下方面入手:
主体证据:
收集能证明嫌疑人是单位人员的资料,像劳动合同、工作证、工资发放记录。
行为证据:
查找与侵占相关的文件,如财务账目、报销凭证、业务合同,证明其非法占有财物。
物证据:
通过发票、评估报告、库存记录确定被占财物情况。
证人证言
及时与知情人员沟通并记录其陈述。
视听电子证据:
及时收集固定能反映侵占行为的监控录像、邮件、聊天记录等。

案情回顾:

小朱是某单位员工,近期单位发现财物有不明减少情况,怀疑是内部人员所为。经初步调查,小朱有重大嫌疑。单位想追究小朱职务侵占的责任,但缺乏证据。对于从哪些方面收集证据,单位内部产生分歧,有人认为应重点找主体证据,有人觉得行为证据更关键。

案情分析:

1、收集证据可从多方面着手。主体证据方面,可收集小朱的劳动合同、工作证、工资发放记录等,以证明其属于单位人员,具备职务侵占罪的主体要件。
2、行为证据可查找财务账目、报销凭证、业务合同等,证明小朱利用职务便利将单位财物非法占为己有。财物证据可通过发票、评估报告、库存记录等确定被侵占财物的情况。同时,及时与案件相关知情人员沟通获取证人证言,收集监控录像、电子邮件、聊天记录等视听资料和电子数据。
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陈竞静律师

北京京朗律师事务所

陈竞静律师曾供职于多家互联网金融公司及相关金融行业,现主要致力于合同纠纷、房地产纠纷、婚姻继承、债权债务及劳动纠纷等相关民事诉讼的处理。从事律师业务以来,处理过某外籍人士在华的房产纠纷,标的额为千万余元、疑难债权债务纠纷数起、并为某保险公司进行保险业务诉讼代理数起,赔偿总金额高达近千万,另代理婚姻继承相关纠纷及劳动纠纷等多起,并担任北京信和科技有限责任公司、北京我也爱你科技有限责任等多家科技公司的法律顾问,不仅获得了当事人在专业上的肯定,更得到了当事人对本人责任心上的首肯,因此被多名当事人推荐给身边的朋友,也为他们提供了法律服务。 对多起案件的处理,本人对律师这份职业有了更为深刻的感悟,除了对法律应有信仰,还应该有一份职业道德的坚守,比起专业的法律知识与技能,职业道德更能彰显一位专业律师的真正价值,相信案件本无大小,关键在于能否站在当事人角度,为当事人争取最大的合法权益,这样才不辜负当事人的信任。对于律师来讲,手里的是法律案子,但对于每一位当事人来说,这可能关系到他们最切身的利益,甚至影响他们的人生,因此,本人希望通过自己所长,让每位当事人不仅能感受到法律的公平正义,更能感受到法律的温度与人文关怀。

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