培训机构欠款打官司怎么办

1.明确诉讼主体
首先要清楚与自己存在培训服务合同关系且有欠款事实的一方主体情况，精准锁定责任方。
2.收集证据
广泛收集各类相关证据，像培训合同，它详细记载了服务内容、双方权利义务等；
缴费凭证，能直观体现已付款项；
培训记录，可证明接受培训的情况；
催款记录，显示曾向对方追讨欠款。
这些证据共同作用，有力证明对方欠款及自身主张。
3.撰写起诉状
写明原被告具体信息，清晰列出诉讼请求，比如明确要求支付欠款本金及相应利息等。
详细阐述事实与理由，将培训服务过程、欠款缘由等交代清楚。
4.立案与缴费
向有管辖权的法院提交起诉状立案，并按规定缴纳诉讼费。
5.庭审与判决
立案后进入审理阶段，按时参与庭审，在法庭上全面、充分地阐述观点并展示证据。
法院依据双方证据及庭审表现作出判决。
6.强制执行
若胜诉但对方不履行判决，可在规定期限内申请强制执行，借助法院强制手段让对方支付欠款，全程遵循法定程序维护自身权益。

案情回顾:

小何与某培训公司签订培训服务合同，并按约缴纳费用。培训结束后，该公司以资金周转困难为由未退还剩余培训费用。小何多次催款无果，双方就退款问题产生争议，小何决定通过法律途径追讨欠款。

案情分析:

1、明确诉讼主体方面，小何应精准锁定该培训公司为责任方，因其与小何存在培训服务合同关系且有欠款事实。
2、收集证据时，小何需收集培训合同、缴费凭证、培训记录、催款记录等，以证明培训服务过程及对方欠款情况。
3、撰写起诉状要写明原被告信息、诉讼请求及事实理由，明确要求公司支付欠款本金与利息。
4、向有管辖权法院提交起诉状立案并缴费。
5、庭审时小何应充分阐述观点和展示证据，由法院作出判决。
6、若胜诉公司不履行，小何可在规定期限申请强制执行。