侵权的误工费怎样计算

1.误工费的确定依据
误工费是依据受害人的误工时间以及收入状况来确定的。
2.误工时间的界定
一般情况下，误工时间依照医疗机构出具的证明来定。
要是因伤致残导致持续误工，那么误工时间能够计算到定残日的前一天。
3.收入状况的计算方式
对于有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算，比如需要提供劳动合同、工资单以及单位误工证明等材料。
没有固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；
要是无法举证证明最近三年的平均收入状况，那就参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
4.计算公式及示例
计算公式为：
误工费赔偿金额=误工收入（天/月/年）×误工时间。
举例来说，若每月工资是5000元，误工3个月，那么误工收入就是15000元。
5.举证要求
需要注意的是，主张误工费时要提供充分的证据来证明误工事实以及收入情况。

案情回顾:

小何在一次交通事故中受伤，向肇事方小李索赔误工费。小何称自己因伤休息了3个月，要求小李赔偿相应误工损失。小李却认为小何无法提供确切的误工证明和收入证据，拒绝全额赔偿。小何每月工资5000元，但仅能提供部分工资流水，双方就误工费赔偿金额产生争议。

案情分析:

1、误工费应依据小何的误工时间和收入状况确定。误工时间一般依医疗机构证明，若因伤致残持续误工可算至定残日前一天，本案中小何需证明其实际误工时长。
2、有固定收入的，误工费按实际减少收入计算，小何应提供劳动合同、工资单及单位误工证明等材料。他仅提供部分工资流水，证据不充分。若无法证明收入，可能按受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。主张误工费需充分举证，小何应补充证据。