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造成人身损害应当应该如何赔偿

时间:2025.03.29 标签: 损害赔偿 人身侵权 阅读:860人
律师解析:
人身损害赔偿通常包含以下几个方面:
1.医疗费
按照实际发生的费用赔偿,涵盖诊疗费、医药费、住院费、检查费、治疗费等。
例如,因受伤前往医院就诊,挂号费、各项检查费用以及购买药品的费用等都属于医疗费范畴。
2.误工费:
依据误工时间和收入状况来确定。
误工时间根据医疗机构出具的证明确定,收入状况则按照实际减少的收入计算。
若无法证明实际收入,可参照相近行业平均工资计算。
3.护理费
根据护理人员的收入及护理期限计算。
护理人员有收入的,参照误工费规定计算;
没有收入或雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
4.交通费
以实际发生且合理的费用为准。
比如因就医、复查等往返医院的交通费用。
5.营养费:
根据伤情酌情确定。
伤情较重需要补充营养的,会适当给予营养费。
6.残疾赔偿金(若致残):
根据伤残等级、受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入等计算。
伤残等级越高,赔偿数额越高。
7.死亡赔偿金(若致死):
按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入等计算。
8.丧葬费
标准相对固定。
赔偿时,先确定责任比例,再依据上述项目和标准核算。
若协商不成,可通过诉讼解决,由法院判定具体赔偿数额。

案情回顾:

小朱与小李发生冲突,小朱将小李打伤。小李前往医院治疗,产生了诊疗费、医药费等费用。小李因受伤无法工作,耽误了不少时间。双方就赔偿问题产生争议,小朱认为赔偿数额过高,小李则坚持按照实际损失赔偿,协商无果后,小李决定通过诉讼解决。

案情分析:

1、在人身损害赔偿中,医疗费应按照小李实际发生的诊疗费、医药费等费用赔偿。误工费根据小李的误工时间和收入状况确定,若无法证明实际收入,可参照相近行业平均工资计算。
2、护理费按护理人员情况计算,交通费以实际发生且合理的费用为准,营养费根据小李伤情酌情确定。若小李致残或致死,还需按照相应标准赔偿残疾赔偿金或死亡赔偿金以及丧葬费。最终赔偿数额由法院根据责任比例和相关标准判定。
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薛扬律师

天津吉万业律师事务所

德国斯图加特大学 硕士毕业,国家二级播音员主持人,从业10余年,法学扎实,经验丰富,拥有德国风格的工作严谨、认真负责、思维缜密、忠实可靠的职业素质和操守。办理大量的重大疑难复杂的民刑案件,受到当事人及法律同仁的一致认可和好评。众多民事案件中维护了当事人的最大合法权益,多次刑事案件中为当事人进行精彩的辩护,使其获得相应的减刑缓刑乃至无罪释放。 交通事故苦痛,劳动争议不公,刑事案件有冤讼,吾还青天碧空。婚姻继承烦恼,经济房产纠纷,公司法务做顾问,余代诸公解困。

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