医疗损害官司
赔偿标准不固定，涵盖多方面：
1.
医疗费：
依实际发生算，含挂号、诊疗、药费、住院费等。
比如挂号费多少，诊疗过程中各项检查、治疗费用明细，所用药的种类及价格，住院期间每日费用等都要明确。
2.
误工费：
按患者因就医耽误的工作时间和收入算。
要知道其正常工作时日均收入，耽误了多久工作，单位出具误工证明等。
3.
护理费：
由护理人员收入、人数和期限确定。
了解护理人员职业、月收入，是一人护理还是多人，护理要持续多久等。
4.
交通费：
即实际支出的费用。
像往返医院的公交、打车票据等都要作为凭证。
5.住院伙食补助费：
参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准定。
明确当地该标准数额。
6.营养费：
依患者伤情和恢复情况定。
判断伤情轻重，恢复阶段所需营养程度。
7.
残疾赔偿金：
按
伤残等级，依受诉法院所在地上一年度相关收入标准，自定残日起二十年计算。
8.
精神损害抚慰金：
据
侵权情节、后果等因素定。
具体考虑
侵权行为恶劣程度、对患者造成精神伤害大小等。
具体
赔偿数额依案件实际情况计算判定。
案情回顾:小朱因身体不适前往医院治疗，治疗过程中，医院存在操作失误导致小朱病情加重。小朱出院后，决定
起诉医院要求赔偿。双方就赔偿标准和数额产生争议，医院认为应按较低标准赔偿，而小朱认为应全面考虑各项费用，包括医疗费、误工费等，双方僵持不下。
案情分析:1、医疗费应依据小朱实际发生的挂号、诊疗、药费、住院费等费用计算，各项费用明细需明确。
2、误工费按小朱因就医耽误的工作时间和正常工作时日均收入计算，需单位出具误工证明。
3、护理费由护理人员收入、人数和期限确定，要了解护理人员具体情况。
4、交通费以小朱实际支出费用的票据为凭证。
5、住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定。
6、营养费根据小朱伤情和恢复情况判定。
7、若小朱构成
伤残，残疾赔偿金按伤残等级和受诉法院所在地上一年度相关收入标准计算。
8、精神损害抚慰金根据侵权情节和对小朱造成的精神伤害等因素判定。具体赔偿数额需依实际情况计算。
