医疗事故陪护费标准是怎样计算的

医疗事故陪护费的计算依据主要有三点：
若护理人员有收入，按误工费规定算，也就是其因护理患者减少的收入，像工资等。
若护理人员无收入或雇护工，就参照当地同级别护工劳务报酬标准。
护理人数一般为一人，医疗机构或鉴定机构有意见时可参照确定人数。
护理期限算到患者恢复自理能力时，若因残疾不能恢复，可根据年龄、健康等因素定合理期限，但最长不超二十年。

案情回顾:

小李因病住院，被判定为医疗事故。小李家属要求医院支付陪护费，双方就陪护费计算产生争议。小李家属称护理人员是其亲属，有固定工作，应按亲属减少的收入计算；医院则认为应参照当地同级别护工劳务报酬标准。同时，对于护理人数和护理期限也各执一词。

案情分析:

1、关于陪护费计算标准，若护理人员有收入，按误工费规定，即因护理减少的收入计算，医院主张按护工标准不合理。
2、护理人数一般一人，如有医疗机构或鉴定机构意见可参照确定。护理期限正常到恢复自理，若残疾不能恢复，依年龄等定合理期限且最长不超二十年。