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打架造成轻微伤的赔付标准是什么

时间:2025.03.10 标签: 损害赔偿 人身侵权 阅读:1135人
律师解析:
1.打架致轻微伤的赔付涵盖多项,如医疗费,依实际医疗开销算,像挂号费、诊疗费、药品费等都在内。
2.误工费依据受害人误工时间与收入状况来定。
误工时间由医疗机构证明,有固定收入就按实际减少收入算,没固定收入则按最近三年平均收入算。
3.护理费,若护理人员有收入就参照误工费规定,没收入或雇护工的,就参照当地同级别护理劳务报酬标准。
4.此外,还有交通费、住院伙食补助费等。
具体赔付金额得依实际情况而定,双方可协商,协商不成能向法院起诉

案情回顾:

小李与小胡因琐事发生冲突,进而动手打架,导致小胡轻微伤。小胡被送往医院治疗,产生了挂号费、诊疗费、药品费等费用。小胡因伤误工,且受伤期间需人护理。小胡要求小李赔付各项费用,小李对赔付金额存疑,双方就医疗费、误工费、护理费等赔付问题协商无果。

案情分析:

1、医疗费应按照小胡实际的医疗开销计算,包括挂号费等各项费用,小李需承担。
2、误工费需根据小胡的误工时间和收入状况确定,有医疗机构证明,按规定核算。
3、护理费若护理人员有收入参照误工费规定,无收入或雇护工则参照当地标准,协商不成小胡可向法院起诉确定具体赔付金额。
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薛扬律师

天津吉万业律师事务所

德国斯图加特大学 硕士毕业,国家二级播音员主持人,从业10余年,法学扎实,经验丰富,拥有德国风格的工作严谨、认真负责、思维缜密、忠实可靠的职业素质和操守。办理大量的重大疑难复杂的民刑案件,受到当事人及法律同仁的一致认可和好评。众多民事案件中维护了当事人的最大合法权益,多次刑事案件中为当事人进行精彩的辩护,使其获得相应的减刑缓刑乃至无罪释放。 交通事故苦痛,劳动争议不公,刑事案件有冤讼,吾还青天碧空。婚姻继承烦恼,经济房产纠纷,公司法务做顾问,余代诸公解困。

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