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超过60岁误工费怎么赔

时间:2025.01.10 标签: 损害赔偿 人身侵权 阅读:861人
律师解析:
超过60岁这个年龄阶段,原则上是不支持误工费的。
不过,这里存在一些例外情况。
就好比有这样一个例子,受害人虽然已经超过了60岁,但是他依然在从事劳动工作,并且因为这次事故而导致了他的收入有所减少。
在这种情况下,他是可以主张误工费的。
不过,他需要提供一些能够证明自己实际收入确实减少了的证据,像工资单、纳税证明之类的。
要是没办法提供非常确切的收入证明,那就可以参照与他相近的行业或者类似工种的平均收入标准来进行计算。
计算的时候,是从事故发生的那一天开始算,一直算到定残日前的前一天,如果没有构成伤残的话,就计算到实际误工结束的那一天为止。
这里需要特别注意的是,误工费的赔偿金额到底是多少,是要根据具体的案情以及所提供的证据来确定的,而且不同的地区在这方面可能还会有一些差异。
总之,要是超过60岁想要主张误工费,就一定要有充分的证据来支持自己的主张,不然的话,很可能就无法得到误工费的赔偿

案情回顾:

小朱62岁,在一家工厂从事简单加工工作。一次交通事故致其受伤,无法工作收入减少。小朱主张误工费,但未提供确切收入证明,工厂表示因超60岁不愿出具相关证明,双方就小朱能否获赔误工费产生争议。

案情分析:

1、小朱虽超60岁,但仍从事劳动且因事故收入减少,按规定可主张误工费。
2、小朱未能提供确切收入证明,可参照相近行业或类似工种平均收入标准计算误工费。
3、计算期限从事故发生日起,若未构成伤残算到实际误工结束日,赔偿金额依具体案情和证据确定。
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时亚晴律师

北京策略律师事务所

时亚晴律师身为北京策略律师事务所的高级律师,深耕法律领域多年,核心执业方向聚焦于劳动人事争议及常年法律顾问业务。在长期执业过程中,她始终以专业、严谨的态度对待每一项法律事务,致力于为客户提供精准、高效的法律解决方案,在业内树立了良好的职业形象。? 从专业背景与资质来看,时亚晴律师拥有扎实的法学理论功底,她毕业于湖南科技大学法学院并获得法学学士学位,系统的专业学习为其法律实践奠定了坚实基础。同时,她具备多元化的专业资质,除律师执业资格证外,还持有高级企业合规师、心理咨询师证书。这多重资质的加持,让她在处理复杂法律问题时,既能依托专业法律知识把控案件走向,又能从企业合规管理层面为企业规避风险,更能凭借心理咨询专业能力,在与当事人沟通时精准洞察其需求与顾虑,提供更具人文关怀的法律服务。至今,时亚晴律师已积累了超过 9 年的法律从业经验,实战能力不断精进。? 在执业经验与专长方面,时亚晴律师成果丰硕。在机动车交通事故责任纠纷领域,她曾代理多件相关案件,面对事故责任认定难、赔偿协商分歧大等问题,她仔细梳理每一份证据,深入研究事故相关法律法规,积极与保险公司、责任方沟通协商,最终成功为当事人争取到五十万元赔偿金,切实帮助当事人缓解了事故带来的经济压力。在劳动人事争议案件中,她代理的曹某与某资产管理有限公司劳动争议一案极具代表性。案件初期,双方就补偿金额、责任认定等问题存在较大分歧,时亚晴律师多次与曹某沟通了解诉求,同时搜集整理大量相关案例与法规依据,在仲裁过程中积极配合仲裁员工作,凭借专业的法律分析与出色的沟通技巧,推动双方达成调解,最终让申请人曹某依法得到 60000 元补偿款,妥善解决了劳资矛盾。 此外,在常年法律顾问服务领域,她曾为某婚纱摄影有限公司提供服务,除了常规的合同审查、法律文书起草等工作外,还针对婚纱摄影行业涉及的客户肖像权保护、服务合同纠纷预防等行业特性问题,为企业提供定制化法律培训与风险防范方案,帮助企业完善内部法律管理制度,有效降低了企业经营中的法律风险,助力企业实现健康、稳定发展。

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