主播离职直接走了可以吗

通常情况下，主播直接离职是不行的。
劳动者要解除劳动合同，通常得提前三十天以书面形式告知用人单位才行。
要是在试用期内辞职，那提前三天通知用人单位就可以。
要是主播没按照规定提前通知就突然离职，这很可能就构成违约，要是给用人单位带来了损失，那主播就得承担赔偿责任。
用人单位也能根据劳动合同的约定以及公司的规章制度，对主播进行相应的处理，像扣除一部分工资，要求主播赔偿损失之类的。
不过，如果用人单位存在一些法定情形，比如没及时足额支付劳动报酬，或者没依法为劳动者缴纳社会保险费等等，这时候劳动者就可以随时解除劳动合同，也就不需要提前通知。
总之，主播离职的时候，一定要依据法律规定和合同约定来履行相应的通知义务，这样就能避免因为不当的离职行为而引发一些法律纠纷，对大家都好。