主播没签合同会发工资吗

主播在未签合同的情况下到底会不会发工资，这得根据具体情形来判断。
要是双方存在着实际的劳务关系，就像主播已经实实在在地进行了直播服务，并且用人单位也认可主播所做出的工作成果，一般来讲是应该支付工资的。
然而，由于没有签订书面合同，在日后想要维护自己的权益时，就可能会碰到举证困难这样的问题，比如要去证明自己提供了劳务以及劳务的具体情况等，会比较麻烦。
从法律层面来看，即便没有签订合同，也不会影响劳务关系的成立，但是在确定工资的具体数额、支付的周期等方面，可能就会缺乏明确的约定，这样就很容易引发一些争议，双方可能会对这些方面产生不同的看法和要求。
要是用人单位拒绝支付工资，主播可以通过收集一些工作相关的证据，像是和用人单位的聊天记录、直播的相关记录等，然后向劳动监察部门进行投诉，或者申请劳动仲裁，以此来维护自己的合法权益。
总之，未签合同并不能成为不发工资的合法理由，关键就在于是否存在真实的劳务事实以及有没有相关的证据来支持。