传媒公司合作协议解除有工资吗

传媒公司合作协议解除后是否有工资这一问题，关键在于具体情况。
倘若在合作协议中明确规定了合作期间是雇佣关系，并且劳动者也切实提供了劳动，那么按照劳动合同的约定，公司就应当支付工资。
这就如同我们日常工作中，只要付出了劳动，就理应获得相应的报酬。
然而，要是合作协议清晰地表明是合作关系，双方并不构成雇佣，通常就不需要支付工资。
这就好比两个合作伙伴一起开展项目，各自承担一定的任务，彼此之间不是雇佣与被雇佣的关系，所以也就不存在支付工资的情况。
需要特别注意的是，即便合作协议解除了，如果在合作期间存在未结清的劳务报酬等费用，那还是必须依法予以支付的。
这是维护劳动者合法权益的重要体现。
总之，判断传媒公司合作协议解除后是否应支付工资，要依据合作协议的具体约定以及实际的履行情况来综合考量。
如果双方在这方面存在争议，也可以通过协商、调解或者诉讼等方式来妥善解决，以保障各方的合法权益。