律师解析:
主播在与用人单位
签订合同后,出现未收到
工资就
辞职的情况,是否要赔付
违约金,这得看合同的具体约定。
假如合同里清清楚楚地写明了违约金条款,并且这个约定是合法有效的,同时主播也确实有
违约行为,就像没把合同约定的服务期限做完就辞职了,那他就很可能得承担违约金。
不过,如果合同里规定的
违约金过高,高到超出了实际损失的程度,主播就可以向法院提出请求,让法院适当降低违约金的金额。
要是合同压根就没约定违约金,通常情况下,主播只要提前通知用人单位自己要
解除劳动合同,就不需要承担违约金。
另外,用人单位要是不按时给主播发工资,这可是
违法行为,主播完全可以凭借这一点解除劳动合同,并且要求用人单位支付工资以及
经济补偿。
总而言之,到底主播需不需要赔违约金,得依据具体的
合同条款以及实际发生的情况来综合判断。
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