主播表现差被辞退算违约吗

主播因表现差而被辞退是否算违约，这得具体情况具体分析。
如果在劳动合同或劳务协议里有明确的约定，比如规定了业绩标准等，当主播没有达到这个约定标准而被辞退，这种情况下通常不算违约。
因为双方事先已经就工作表现的标准达成了一致，主播未达标，用人单位按照约定辞退是合理的。
然而，如果合同中没有对主播的表现进行明确规定，只是用人单位主观地认为主播表现差就将其辞退，那很可能就构成了违约。
一般来说，用人单位要证明主播的表现确实不符合岗位要求，并且在尽到了合理的培训、调整等义务之后，仍然无法改善这种情况，才能够合法地解除合同。
要是用人单位随意地辞退主播，主播就可以主张用人单位违法解除劳动合同，从而要求获得经济赔偿金。
所以，判断主播被辞退是否构成违约，关键在于依据具体的合同约定以及实际的情况来综合考量，不能一概而论。