公司说我泄密要起诉我怎么应对

针对这一问题，我们需要仔细分析员工拷贝资料的具体目的。
若其仅供个人私自使用，并不存在对外泄露的意图，那么这种行为通常情况下不被视作侵犯企业商业机密，因此也不会导致当事人触犯相关法律而需承担刑事责任，面临入狱之灾。
然而，如果企业能够证明员工确实出于窃取商业机密的不当动机，故意复制了公司关键性的图纸和资料，同时还将这些图纸信息公然披露出去，给企业带来了实质性的经济损失，而且在这个过程中，企业已经采取了必要的措施来保护自身的商业机密，那么这种行为便可以被认定为构成了侵犯商业机密罪行。
在这种情况下，企业可以选择向当地警方报案，或者直接向法院提起诉讼，启动司法程序进行处理。

《中华人民共和国刑法》第二百一十九条
有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有限徒刑，并处罚金：
（一）以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人们商业秘密的；
（二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的；
（三）违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。
明知或者应知前款所列行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密的，以侵犯商业秘密罪论处。
本条说称商业秘密，是指不为公众所悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。