
对劳动仲裁裁决不服提起上诉的,最终判决期限会因情况而异。普通程序审理的,自立案起一般六个月内审结;简易程序通常三个月内就能审结。要是案件比较复杂,经批准还可以延长审理期限。要注意的是,上述审理期限不是绝对固定的,实际可能会受到多种因素的影响而发生变化。

依据相关法律规定,二审程序设立之初便约定了明确的审限限制,即在三个月内完成审理及裁决工作。然而,具体的结案时间则会因案件的实际情况而有所不同。一般而言,法院会在案件受理之后的一个月内向当事人发出裁判文书。在这种模式下,从一审判决完成到中级人民法院接受上诉申请,再到二审开庭审理并作出裁决,整个过程通常需要三个月左右的时间。若遇特殊情况需延长审理期限,须经本院院长批准方可进行。

如果你对劳动仲裁的结果不满意,在接到仲裁裁决书的第15个自然日之前,你可以向法院提交申诉书。在这个过程中,你要写好起诉状,准备好相关的证据材料。起诉状要写清楚你的诉讼请求、事实和法律依据。法院会根据你提交的材料和双方提供的证据,进行全面深入的审理。要特别注意的是,起诉必须在法定时限内进行,否则可能就没办法通过诉讼来解决争议了。

对劳动仲裁裁决结果有异议并上诉后,开庭日期由法院根据案件性质和工作进度来定。一般来说,立案后一到三个月内会有答复,但这个期限不是固定的,可能会受到案件复杂程度和法院压力等因素的影响。

当你对劳动仲裁裁决不满并决定起诉时,可能会面临以下情况和影响:1.诉讼程序复杂且耗时,需要投入更多的时间和精力。2.法院可能认为你的证据不足或诉求不合理,从而维持原裁决。3.如果你有充足的证据且诉求合法,可能会获得更有利的判决。4.无论结果如何,你都需要承担诉讼费用。